THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Giới thiệu
Hiện nay, hầu hết người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn có nhiều doanh nghiệp và người lao động chủ quan, sử dụng lao động nước ngoài khi chưa hoàn tất thủ tục work permit dẫn đến bị xử phạt hành chính, thậm chí bị trục xuất khỏi Việt Nam.
Vậy theo quy định hiện hành, người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trái phép bị phạt bao nhiêu?
Cùng DHtaxlaw tìm hiểu rõ hơn thông qua bài viết sau.

1. Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động bị phạt thế nào?
Theo Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận miễn giấy phép lao động sẽ bị:
Quy định này áp dụng đối với trường hợp:
Do đó, người lao động nước ngoài cần kiểm tra kỹ tình trạng giấy phép lao động trước khi làm việc tại Việt Nam để tránh vi phạm pháp luật.
2. Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài không có work permit bị phạt bao nhiêu?
Không chỉ người lao động bị xử phạt, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động cũng bị xử lý rất nghiêm.
Cụ thể, mức phạt đối với người sử dụng lao động như sau:
Lưu ý, mức phạt trên áp dụng đối với cá nhân. Nếu người sử dụng lao động là tổ chức/doanh nghiệp thì mức phạt sẽ gấp đôi theo quy định pháp luật.
3. Vì sao doanh nghiệp nên làm giấy phép lao động sớm?
Việc chậm làm giấy phép lao động cho người nước ngoài có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều rủi ro như:
Ngoài ra, thủ tục work permit hiện nay yêu cầu khá nhiều hồ sơ như:
Nếu thực hiện sai hoặc thiếu hồ sơ, doanh nghiệp rất dễ bị trả hồ sơ hoặc kéo dài thời gian xử lý.
4. Dịch vụ work permit cho người nước ngoài uy tín tại DHtaxlaw
Để tiết kiệm thời gian và hạn chế rủi ro pháp lý, nhiều doanh nghiệp hiện nay lựa chọn sử dụng dịch vụ work permit cho người nước ngoài trọn gói.
Dịch vụ hỗ trợ:
Việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đúng quy định, hạn chế bị trả hồ sơ và rút ngắn thời gian xử lý
Kết luận
Việc cấp lại giấy phép lao động là thủ tục quan trọng giúp người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam khi bị mất, hư hỏng hoặc thay đổi thông tin trên work permit. Theo quy định mới của Nghị định 219/2025/NĐ-CP, thời gian xử lý hồ sơ khá nhanh, chỉ trong 03 ngày làm việc nếu hồ sơ hợp lệ.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị đúng hồ sơ, xác định đúng trường hợp cấp lại để tránh bị trả hồ sơ hoặc kéo dài thời gian xử lý.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ giải thể công ty