Quy định mới về chủ sở hữu hưởng lợi theo nghị định 296/2026/NĐ-CP

{"desktop":{"unique_in":[],"is_horizontal_lv1":1,"is_horizontal_lv2":0,"is_horizontal_lv3":0,"is_horizontal_lv4":0,"column_lv1":1,"column_lv2":1,"column_lv3":1,"column_lv4":1,"position_lv2":"bottom","position_lv3":"right","position_lv4":"right","turn_on_arrow_1":0,"open_hover":1,"icon_open_horizontal":"fa fa-caret-right","icon_close_horizontal":"fa fa-caret-left","icon_open":"fa fa-caret-down","icon_close":"fa fa-caret-up","device_off_open_hover":"1024px","device_allow_event_toggle":0,"open_to_level":0,"style_lv2_box":{"width":"100w30s"},"style_lv3_box":{"width":"100w30s"},"style_lv4_box":{"width":"100w30s"},"style_custom":[]},"1024px":{"style_lv2_box":{"width":"100w30s"},"style_lv3_box":[],"style_lv4_box":[],"style_custom":[null,null,null,{"enable":0},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"enable":0}],"is_horizontal_lv1":0,"position_lv2":"","position_lv3":""}}

Nghị định 296/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 23/7/2026, sửa đổi, bổ sung một số quy định của Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp và có hiệu lực ngay từ ngày ban hành. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định liên quan đến chủ sở hữu hưởng lợi (Beneficial Owner – BO) của doanh nghiệp.

Theo quy định mới, doanh nghiệp không chỉ xác định người đang trực tiếp đứng tên trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc sổ đăng ký thành viên, cổ đông. Việc rà soát cần được thực hiện sâu hơn, bao gồm cả sở hữu trực tiếp, sở hữu gián tiếp và quyền kiểm soát thực tế, nhằm xác định cá nhân đứng cuối cùng trong cấu trúc sở hữu hoặc có khả năng chi phối doanh nghiệp.

Quy định này đặc biệt đáng lưu ý đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, công ty thuộc tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp gia đình, công ty holding, quỹ đầu tư hoặc doanh nghiệp đang thực hiện giao dịch M&A.

Vậy chủ sở hữu hưởng lợi được xác định như thế nào theo Nghị định 296/2026/NĐ-CP? Doanh nghiệp cần rà soát những thông tin nào và phải thực hiện nghĩa vụ cập nhật ra sao?

1. Chủ sở hữu hưởng lợi là ai?

Theo quy định mới được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 168/2025/NĐ-CP, chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp có tư cách pháp nhân là một hoặc nhiều cá nhân trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu hoặc kiểm soát doanh nghiệp trên thực tế.

Có thể hiểu việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi cần tập trung vào ba yếu tố chính:

Chủ thể phải là cá nhân: Công ty mẹ, quỹ đầu tư hoặc pháp nhân trung gian có thể trực tiếp sở hữu vốn nhưng không phải là điểm cuối cùng khi xác định BO.
Có thể sở hữu trực tiếp hoặc gián tiếp: Cá nhân không đứng tên trực tiếp tại doanh nghiệp Việt Nam vẫn có thể là chủ sở hữu hưởng lợi nếu sở hữu thông qua một hoặc nhiều tổ chức trung gian.
Không chỉ căn cứ vào tỷ lệ vốn: Trong một số trường hợp, cá nhân sở hữu dưới 25% vốn vẫn có thể được xác định là BO nếu có quyền kiểm soát thực tế đối với những quyết định quan trọng của doanh nghiệp.

Như vậy, phương pháp xác định BO theo quy định mới có xu hướng chuyển từ việc chỉ kiểm tra thông tin trên hồ sơ pháp lý sang đánh giá cả bản chất sở hữu và quyền lực kiểm soát thực tế.

2. Ngưỡng sở hữu 25% được xác định như thế nào?

Ngưỡng 25% vốn điềulệ hoặc 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết vẫn là một tiêu chí quan trọng để nhận diện chủ sở hữu hưởng lợi.

Cá nhân có thể thuộc diện được xác định theo tiêu chí sở hữu nếu trực tiếp, gián tiếp hoặc kết hợp cả hai hình thức sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên.

Tuy nhiên, doanh nghiệp không nên hiểu rằng chỉ cần tìm được một người đạt tỷ lệ 25% là có thể kết thúc quá trình rà soát.

Trong trường hợp có căn cứ cho thấy người đứng tên sở hữu không phải là người thực sự hưởng lợi hoặc kiểm soát doanh nghiệp, cần tiếp tục xác định cá nhân đứng phía sau cấu trúc đó.

Ví dụ, ông A đứng tên 30% vốn tại doanh nghiệp nhưng số tiền góp vốn do ông B cung cấp và ông A phải thực hiện quyền biểu quyết theo chỉ đạo của ông B. Khi đó, doanh nghiệp cần xem xét toàn bộ hồ sơ, thỏa thuận và quyền thực tế của các bên để xác định liệu ông B có phải là người hưởng lợi hoặc kiểm soát cuối cùng hay không.

Do đó, 25% là điểm bắt đầu của quá trình rà soát chứ không phải trong mọi trường hợp là điểm kết thúc.

3. Sở hữu gián tiếp phải được truy xét qua các tầng pháp nhân

Một trong những điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý là trường hợp cá nhân sở hữu vốn thông qua các công ty hoặc tổ chức trung gian.

Việc xác định BO trong trường hợp này đòi hỏi doanh nghiệp phải rà soát từng cấp trong chuỗi sở hữu cho đến khi xác định được cá nhân có quyền sở hữu hoặc quyền kiểm soát cuối cùng trên thực tế.

Ví dụ về sở hữu nhiều tầng

Giả sử Công ty V tại Việt Nam có cổ đông trực tiếp là Công ty S tại Singapore. Công ty S lại thuộc sở hữu của Công ty H tại Hồng Kông. Công ty H do ông M sở hữu 70% và bà N sở hữu 30%.

Nếu chỉ kiểm tra hồ sơ của Công ty V, doanh nghiệp chỉ nhìn thấy Công ty S là cổ đông trực tiếp.

Tuy nhiên, khi thực hiện rà soát BO, cần tiếp tục xem xét cấu trúc sở hữu phía trên Công ty S để xác định cá nhân cuối cùng.

Trong trường hợp tỷ lệ sở hữu không bị thay đổi qua các tầng:

Ông M có thể sở hữu gián tiếp 70% Công ty V;
Bà N có thể sở hữu gián tiếp 30% Công ty V.

Cả hai đều cần được xem xét theo tiêu chí sở hữu.

Trên thực tế, việc xác định có thể phức tạp hơn nếu xuất hiện sở hữu chéo, nhiều nhánh sở hữu, cổ phần có quyền biểu quyết đặc biệt, quyền chọn mua, công cụ chuyển đổi hoặc các thỏa thuận làm thay đổi quyền biểu quyết.

Vì vậy, doanh nghiệp nên xây dựng sơ đồ sở hữu đến cấp cá nhân cuối cùng, thay vì chỉ lưu trữ sơ đồ cơ cấu tập đoàn ở cấp công ty mẹ.

4. Nhóm cá nhân có quan hệ gia đình cũng cần được xem xét

Một nội dung đáng chú ý khác là trường hợp nhiều cá nhân có quan hệ gia đình cùng sở hữu doanh nghiệp.

Nếu nhóm cá nhân thuộc phạm vi quan hệ gia đình theo Luật Doanh nghiệp cùng trực tiếp, gián tiếp hoặc vừa trực tiếp vừa gián tiếp sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên, doanh nghiệp cần xem xét các cá nhân trong nhóm theo quy định về chủ sở hữu hưởng lợi.

Ví dụ:

Chồng sở hữu 10%;
Vợ sở hữu 8%;
Con thứ nhất sở hữu 5%;
Con thứ hai sở hữu 5%.

Từng cá nhân đều dưới 25%, nhưng tổng tỷ lệ của nhóm là 28%.

Trong trường hợp đáp ứng các điều kiện luật định, doanh nghiệp cần xem xét nhóm cá nhân này khi xác định BO.

Quy định này có ý nghĩa thực tế đối với các doanh nghiệp gia đình, nơi việc phân chia vốn cho nhiều thành viên có thể không phản ánh đầy đủ cách thức quyền lực và lợi ích được thực hiện trên thực tế.

5. Cần phân biệt hợp đồng cùng nhau sở hữu với thỏa thuận biểu quyết

Doanh nghiệp cũng cần rà soát các thỏa thuận giữa các cá nhân liên quan đến việc cùng sở hữu hoặc cùng hưởng lợi từ phần vốn, cổ phần.

Một hợp đồng cùng nhau sở hữu có thể phản ánh việc nhiều cá nhân cùng góp vốn, cùng hưởng lợi hoặc cùng chịu rủi ro đối với một khoản đầu tư dù phần vốn trên hồ sơ chỉ đứng tên một hoặc một số người.

Tuy nhiên, không nên mặc nhiên coi mọi thỏa thuận giữa các cổ đông là hợp đồng cùng nhau sở hữu.

Chẳng hạn, một thỏa thuận cổ đông chỉ quy định các bên trao đổi ý kiến trước khi biểu quyết chưa chắc đã làm phát sinh quan hệ đồng sở hữu.

Ngược lại, nếu các bên cùng góp vốn, cùng hưởng lợi và cùng quyết định đối với phần vốn thì bản chất của quan hệ có thể cần được xem xét theo tiêu chí sở hữu.

Nếu thỏa thuận không tạo ra quyền đồng sở hữu nhưng trao cho một cá nhân khả năng chi phối hoạt động của doanh nghiệp, cần xem xét theo tiêu chí kiểm soát thực tế.

Đây là vấn đề đặc biệt quan trọng khi rà soát:

Thỏa thuận cổ đông;
Thỏa thuận đầu tư;
Hợp đồng liên danh;
Hợp đồng ủy quyền;
Thỏa thuận nắm giữ hộ;
Side letter trong giao dịch M&A.

6. Thành viên hợp danh được xác định là chủ sở hữu hưởng lợi

Đối với công ty hợp danh, các thành viên hợp danh thuộc diện xác định là chủ sở hữu hưởng lợi theo quy định mới, không phụ thuộc đơn thuần vào tỷ lệ vốn góp.

Cách tiếp cận này phù hợp với đặc điểm của công ty hợp danh, bởi thành viên hợp danh có quyền tham gia quản lý, nhân danh công ty thực hiện hoạt động kinh doanh và phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với nghĩa vụ của công ty.

Do đó, nếu chỉ sử dụng tiêu chí 25% vốn góp để xác định BO sẽ không phản ánh đầy đủ quyền hạn và trách nhiệm của thành viên hợp danh.

7. Người sở hữu dưới 25% vẫn có thể là chủ sở hữu hưởng lợi

Một cá nhân không đạt ngưỡng 25% vẫn có thể thuộc diện phải xác định là chủ sở hữu hưởng lợi nếu có quyền kiểm soát thực tế đối với doanh nghiệp.

Quyền kiểm soát có thể được thể hiện thông qua quyền:

Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm đa số hoặc toàn bộ thành viên Hội đồng quản trị;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm thành viên hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc;
Quyết định sửa đổi, bổ sung điều lệ;
Quyết định thay đổi cơ cấu tổ chức;
Chi phối chính sách tài chính, đầu tư hoặc hoạt động kinh doanh;
Quyết định tổ chức lại hoặc giải thể doanh nghiệp.

Ví dụ về quyền kiểm soát thực tế

Nhà đầu tư A chỉ sở hữu 20% cổ phần nhưng theo thỏa thuận đầu tư, các quyết định về ngân sách, kế hoạch kinh doanh, đầu tư dự án, vay vốn và bổ nhiệm Tổng giám đốc đều cần sự chấp thuận của A.

Trong trường hợp quyền của A trên thực tế cho phép người này chi phối chính sách tài chính, đầu tư hoặc hoạt động của doanh nghiệp, A có thể phải được xem xét theo tiêu chí kiểm soát thực tế dù chỉ sở hữu 20%.

Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phân biệt giữa quyền bảo vệ nhà đầu tư thiểu số và quyền kiểm soát thực chất.

Một số quyền phủ quyết được trao cho cổ đông thiểu số chỉ nhằm bảo vệ khoản đầu tư, chẳng hạn quyền phản đối việc phát hành thêm cổ phần hoặc giao dịch đặc biệt lớn. Những quyền này không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với quyền kiểm soát doanh nghiệp.

Vì vậy, việc xác định cần dựa vào nội dung, phạm vi và tác động thực tế của quyền được trao, thay vì chỉ dựa vào tên gọi của thỏa thuận.

8. Ba bước xác định và kê khai chủ sở hữu hưởng lợi

Doanh nghiệp có thể xây dựng quy trình rà soát BO theo ba bước cơ bản.

Bước 1: Xác định cá nhân đáp ứng tiêu chí sở hữu

Trước tiên, doanh nghiệp rà soát cá nhân trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên.

Cần kiểm tra đồng thời:

Sở hữu trực tiếp;
Sở hữu thông qua tổ chức trung gian;
Sở hữu thông qua thỏa thuận pháp lý;
Nhóm cá nhân có quan hệ gia đình;
Nhóm cá nhân cùng nhau sở hữu;
Thành viên hợp danh.

Bước 2: Xác định cá nhân kiểm soát thực tế

Nếu không có cá nhân đạt ngưỡng sở hữu hoặc có căn cứ cho thấy người đạt ngưỡng không phải người hưởng lợi thực sự, doanh nghiệp cần tiếp tục xác định cá nhân có quyền kiểm soát thực tế.

Một doanh nghiệp có thể có một hoặc nhiều cá nhân đáp ứng tiêu chí kiểm soát.

Bước 3: Xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất

Nếu không thể xác định cá nhân dựa trên tiêu chí sở hữu hoặc kiểm soát, doanh nghiệp cần xác định cá nhân là người quản lý có quyền hạn lớn nhất để hành động thay mặt doanh nghiệp, trừ trường hợp người đại diện vốn nhà nước theo quy định.

Đây là bước cuối cùng nhằm hạn chế tình trạng doanh nghiệp không xác định hoặc không kê khai bất kỳ cá nhân nào.

Cần lưu ý, người quản lý được xác định ở bước này không đồng nghĩa với việc người đó là người thực sự hưởng lợi kinh tế. Đây là cơ chế xác định thay thế khi không thể nhận diện được cá nhân sở hữu hoặc kiểm soát thực tế.

9. Nghĩa vụ xác định BO không chỉ thực hiện một lần

Doanh nghiệp không nên xem việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi là một thủ tục chỉ thực hiện khi thành lập công ty.

Trong quá trình hoạt động, nhiều sự kiện có thể làm thay đổi cá nhân sở hữu hoặc kiểm soát cuối cùng, chẳng hạn:

Chuyển nhượng vốn hoặc cổ phần;
Tăng, giảm vốn điều lệ;
Phát hành cổ phần;
Thay đổi công ty mẹ;
Tái cấu trúc tập đoàn;
Thay đổi thỏa thuận cổ đông;
Trao hoặc chấm dứt quyền phủ quyết;
Thay đổi quyền bổ nhiệm nhân sự chủ chốt;
Chuyển đổi hoặc thực hiện quyền chọn;
Thừa kế, tặng cho phần vốn;
Thay đổi cơ cấu sở hữu trong nhóm gia đình.

Khi những thay đổi này ảnh hưởng đến thông tin về BO, doanh nghiệp cần rà soát và thực hiện việc thông báo, cập nhật theo quy định.

Do đó, quản lý thông tin BO nên được xây dựng thành quy trình tuân thủ thường xuyên thay vì chỉ là một bước trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.

10. Doanh nghiệp FDI cần lưu ý gì khi xác định BO?

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, việc xác định cá nhân cuối cùng có thể khó khăn hơn do cơ cấu sở hữu thường trải qua nhiều quốc gia hoặc vùng lãnh thổ.

Doanh nghiệp tại Việt Nam có thể chỉ trực tiếp làm việc với công ty mẹ hoặc cổ đông nước ngoài, trong khi thông tin về các tầng sở hữu phía trên được quản lý tại tập đoàn.

Doanh nghiệp nên yêu cầu và lưu trữ các tài liệu phù hợp, chẳng hạn:

Giấy chứng nhận đăng ký của pháp nhân trung gian;
Danh sách cổ đông hoặc thành viên;
Sổ cổ đông;
Sơ đồ cơ cấu tập đoàn;
Tài liệu xác nhận chủ sở hữu hưởng lợi;
Thông tin về người kiểm soát;
Tài liệu của cơ quan đăng ký nước ngoài;
Điều lệ và tài liệu quản trị liên quan.

Đặc biệt, nếu chuỗi sở hữu có sự tham gia của quỹ đầu tư hoặc các cấu trúc pháp lý đặc thù, doanh nghiệp cần rà soát kỹ bản chất quyền sở hữu và quyền kiểm soát thay vì chỉ căn cứ vào tên cổ đông trực

11. Quy định mới tác động thế nào đến giao dịch M&A?

Việc xác định BO cũng trở thành một nội dung quan trọng trong quá trình thẩm định pháp lý (legal due diligence).

Ngoài Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, danh sách thành viên và sổ cổ đông, bên mua hoặc nhà đầu tư nên xem xét thêm:

Sơ đồ sở hữu đến cá nhân cuối cùng;
Điều lệ tại các pháp nhân trong chuỗi;
Thỏa thuận cổ đông;
Thỏa thuận đầu tư;
Quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm;
Quyền phủ quyết;
Thỏa thuận biểu quyết;
Side letter;
Hợp đồng ủy quyền;
Thỏa thuận nắm giữ hộ;
Quyền chọn hoặc quyền chuyển đổi;
Các công cụ có khả năng tạo ra quyền kiểm soát;
Tài liệu về người kiểm soát tại pháp nhân nước ngoài.

Trong hợp đồng M&A, thông tin về BO cũng có thể được đưa vào các điều khoản về:

Tuyên bố và bảo đảm của bên bán;
Nghĩa vụ cung cấp thông tin;
Nghĩa vụ cập nhật khi BO thay đổi;
Điều kiện tiên quyết để hoàn tất giao dịch;
Trách nhiệm bồi thường nếu thông tin không chính xác;
Quyền chấm dứt giao dịch khi phát hiện cấu trúc sở hữu bị che giấu.

Việc xác định BO từ sớm giúp hạn chế nguy cơ phát sinh vấn đề khi doanh nghiệp thực hiện thay đổi đăng ký, tăng vốn hoặc hoàn tất giao dịch đầu tư.

12. Doanh nghiệp nên chuẩn bị hồ sơ gì về chủ sở hữu hưởng lợi?

Để chứng minh quá trình xác định BO được thực hiện đầy đủ, doanh nghiệp nên xây dựng hồ sơ nội bộ phù hợp với cơ cấu thực tế.

Một bộ hồ sơ có thể bao gồm:

Sơ đồ sở hữu từ doanh nghiệp Việt Nam đến cá nhân cuối cùng;
Tỷ lệ sở hữu và quyền biểu quyết ở từng tầng;
Phương pháp xác định tỷ lệ sở hữu gián tiếp;
Hồ sơ đăng ký của các pháp nhân trung gian;
Điều lệ, sổ cổ đông hoặc danh sách thành viên;
Văn bản xác nhận BO của công ty mẹ;
Giấy tờ nhận diện cá nhân được xác định là BO;
Thỏa thuận cổ đông và thỏa thuận đầu tư;
Tài liệu thể hiện quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc phủ quyết;
Hợp đồng ủy quyền và thỏa thuận cùng nhau sở hữu;
Biên bản hoặc tài liệu nội bộ ghi nhận kết quả rà soát;
Thời điểm thực hiện rà soát và người chịu trách nhiệm;
Quy trình cập nhật khi cơ cấu sở hữu hoặc kiểm soát thay đổi.

Đối với hồ sơ nước ngoài, doanh nghiệp cần xem xét thêm yêu cầu về dịch thuật, chứng thực hoặc hợp pháp hóa lãnh sự tùy từng loại tài liệu và thủ tục cụ thể.

13. Một số vấn đề doanh nghiệp cần tiếp tục theo dõi

Mặc dù Nghị định 296/2026/NĐ-CP đã đưa ra cơ chế xác định BO cụ thể hơn, quá trình áp dụng thực tế vẫn có thể phát sinh những vấn đề cần được hướng dẫn thống nhất.

Thứ nhất, khi nào người sở hữu 25% không phải BO thực sự?

Doanh nghiệp cần có căn cứ để đánh giá trường hợp người đứng tên sở hữu không phải người hưởng lợi hoặc kiểm soát thực tế. Việc đánh giá không nên chỉ dựa vào một tài liệu đơn lẻ mà cần xem xét tổng thể quyền và lợi ích của các bên.

Thứ hai, ranh giới giữa quyền phủ quyết và quyền kiểm soát

Nhà đầu tư thiểu số thường được trao một số quyền bảo vệ khoản đầu tư. Không phải tất cả các quyền này đều tạo thành quyền kiểm soát doanh nghiệp.

Thứ ba, thế nào là hợp đồng cùng nhau sở hữu?

Khái niệm này cần được phân biệt với thỏa thuận biểu quyết, hợp đồng hợp tác đầu tư hoặc các thỏa thuận ủy quyền khác.

Thứ tư, xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất

Trong doanh nghiệp có nhiều chức danh với quyền hạn đáng kể, việc xác định một cá nhân có quyền hạn lớn nhất có thể cần căn cứ vào điều lệ, cơ cấu quản trị và quyền thực tế.

Thứ năm, khó tiếp cận thông tin từ công ty mẹ nước ngoài

Doanh nghiệp Việt Nam có thể không trực tiếp kiểm soát toàn bộ hồ sơ tại các tầng sở hữu ở nước ngoài. Vì vậy, doanh nghiệp cần lưu lại bằng chứng về quá trình yêu cầu, thu thập và xác minh thông tin.

14. Doanh nghiệp nên làm gì sau khi Nghị định 296/2026/NĐ-CP có hiệu lực?

Nghị định 296/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23/7/2026. Doanh nghiệp nên chủ động rà soát cơ cấu sở hữu và quyền kiểm soát thay vì chờ đến khi phát sinh thủ tục đăng ký thay đổi.

Một số công việc nên thực hiện gồm:

Lập sơ đồ sở hữu đến cấp cá nhân;
Kiểm tra tỷ lệ vốn và quyền biểu quyết ở từng tầng;
Rà soát thỏa thuận cổ đông và thỏa thuận đầu tư;
Kiểm tra quyền phủ quyết và quyền bổ nhiệm nhân sự;
Xác định nhóm cá nhân có quan hệ gia đình;
Rà soát hợp đồng cùng nhau sở hữu;
Phân biệt người đứng tên pháp lý với người hưởng lợi thực tế;
Xác định người kiểm soát thực tế nếu không có cá nhân đáp ứng tiêu chí sở hữu;
Xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất trong trường hợp cần thiết;
Thu thập tài liệu chứng minh từ cổ đông và công ty mẹ;
Thiết lập cơ chế thông báo khi thông tin BO thay đổi;
Đối chiếu thông tin giữa hồ sơ doanh nghiệp, hồ sơ đầu tư, ngân hàng và hồ sơ nội bộ.

Đặc biệt, doanh nghiệp đang chuẩn bị M&A, tăng vốn, tái cấu trúc hoặc tiếp nhận nhà đầu tư nước ngoài nên hoàn thành việc rà soát BO trước khi thực hiện giao dịch.

15. DHtaxlaw hỗ trợ doanh nghiệp rà soát thông tin chủ sở hữu hưởng lợi

Việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi theo quy định mới không đơn thuần là điền thêm thông tin vào hồ sơ đăng ký doanh nghiệp. Với doanh nghiệp có cơ cấu sở hữu nhiều tầng, vấn đề quan trọng là phải xác định đúng cá nhân đứng cuối chuỗi sở hữu hoặc người có quyền kiểm soát thực tế.

DHtaxlaw có thể đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình rà soát cơ cấu sở hữu, chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp.

Bên cạnh việc tư vấn về chủ sở hữu hưởng lợi, DHtaxlaw cung cấp Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM, Dịch vụ thành lập doanh nghiệp, Đăng ký doanh nghiệp trọn gói, hỗ trợ thủ tục liên quan đến Giấy phép kinh doanh và Thay đổi ERC theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Đối với doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp có nhiều tầng sở hữu hoặc đang thực hiện giao dịch đầu tư, việc rà soát BO ngay từ đầu có thể giúp hạn chế sai lệch thông tin và giảm rủi ro trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý.

Kết luận

Nghị định 296/2026/NĐ-CP đánh dấu bước tiến đáng chú ý trong việc minh bạch hóa thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp.

Theo cơ chế mới, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn vào cổ đông hoặc thành viên trực tiếp. Quá trình xác định cần được thực hiện xuyên suốt chuỗi sở hữu, xem xét cả quan hệ gia đình, thỏa thuận cùng sở hữu, quyền kiểm soát và các quyền quản trị thực tế.

Ngưỡng 25% là tiêu chí quan trọng nhưng không phải lúc nào cũng là điểm kết thúc. Khi không thể xác định BO dựa trên quyền sở hữu, doanh nghiệp cần tiếp tục xem xét quyền kiểm soát thực tế và cuối cùng là người quản lý có quyền hạn lớn nhất theo quy định.

Đối với doanh nghiệp có cấu trúc sở hữu đơn giản, việc thực hiện có thể tương đối thuận lợi. Tuy nhiên, với doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia, công ty gia đình, quỹ đầu tư hoặc doanh nghiệp đang thực hiện M&A, việc xác định BO cần được xem như một quy trình pháp lý và quản trị thường xuyên.

Chủ động rà soát, lưu trữ chứng cứ và cập nhật kịp thời thông tin chủ sở hữu hưởng lợi sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao tính minh bạch, hạn chế rủi ro khi thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp và chủ động hơn trong các giao dịch đầu tư, tái cấu trúc trong tương lai.

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh

{"default_contact":"Liên hệ","default_notification":"Thông báo","default_redirect_click":"Nhấn vào đây nếu đợi quá lâu","default_fullname":"Họ và tên","default_email":"Email","default_address":"Địa chỉ","default_phone":"Điện thoại","default_send":"Gởi đi","default_reset":"Làm lại","default_select_all":"Chọn tất cả","default_captcha":"Mã bảo vệ","default_input_captcha":"Nhập vào mã bảo vệ","default_contact_send_success":"Bạn đã gởi liên hệ thành công","default_contact_send_false":"Bạn đã gởi liên hệ thất bại","default_back_page_home":"Quay về trang chủ","product_sort_name_asc":"Sắp xếp theo tên (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sắp xếp theo tên (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sắp xếp theo giá (Nhỏ -> Lớn)","product_sort_price_desc":"Sắp xếp theo giá (Lớn -> Nhỏ)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặc biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"id":753799,"name":"QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHỦ SỞ HỮU HƯỞNG LỢI THEO NGHỊ ĐỊNH 296\/2026\/NĐ-CP","desc":"Chủ sở hữu hưởng lợi theo Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP được xác định qua quyền sở hữu và kiểm soát thực tế. DHtaxlaw phân tích cách xác định, kê khai và cập nhật thông tin.<\/span><\/p>","content":"Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 23\/7\/2026, sửa đổi, bổ sung một số quy định của Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp và có hiệu lực ngay từ ngày ban hành. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định liên quan đến chủ sở hữu hưởng lợi (Beneficial Owner – BO)<\/strong> của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Theo quy định mới, doanh nghiệp không chỉ xác định người đang trực tiếp đứng tên trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc sổ đăng ký thành viên, cổ đông. Việc rà soát cần được thực hiện sâu hơn, bao gồm cả sở hữu trực tiếp, sở hữu gián tiếp và quyền kiểm soát thực tế, nhằm xác định cá nhân đứng cuối cùng trong cấu trúc sở hữu hoặc có khả năng chi phối doanh nghiệp.<\/span><\/p>Quy định này đặc biệt đáng lưu ý đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, công ty thuộc tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp gia đình, công ty holding, quỹ đầu tư hoặc doanh nghiệp đang thực hiện giao dịch M&amp;A.<\/span><\/p>Vậy chủ sở hữu hưởng lợi được xác định như thế nào theo Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP? Doanh nghiệp cần rà soát những thông tin nào và phải thực hiện nghĩa vụ cập nhật ra sao?<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Quy dinh moi ve chu so huu huong loi theo nghi dinh 2962026NĐ-CP.png\"><\/figure><hr>1. Chủ sở hữu hưởng lợi là ai?<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định mới được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp có tư cách pháp nhân là một hoặc nhiều cá nhân trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu hoặc kiểm soát doanh nghiệp trên thực tế.<\/span><\/p>Có thể hiểu việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi cần tập trung vào ba yếu tố chính:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chủ thể phải là cá nhân:<\/strong> Công ty mẹ, quỹ đầu tư hoặc pháp nhân trung gian có thể trực tiếp sở hữu vốn nhưng không phải là điểm cuối cùng khi xác định BO.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thể sở hữu trực tiếp hoặc gián tiếp:<\/strong> Cá nhân không đứng tên trực tiếp tại doanh nghiệp Việt Nam vẫn có thể là chủ sở hữu hưởng lợi nếu sở hữu thông qua một hoặc nhiều tổ chức trung gian.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không chỉ căn cứ vào tỷ lệ vốn:<\/strong> Trong một số trường hợp, cá nhân sở hữu dưới 25% vốn vẫn có thể được xác định là BO nếu có quyền kiểm soát thực tế đối với những quyết định quan trọng của doanh nghiệp.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Như vậy, phương pháp xác định BO theo quy định mới có xu hướng chuyển từ việc chỉ kiểm tra thông tin trên hồ sơ pháp lý sang đánh giá cả bản chất sở hữu và quyền lực kiểm soát thực tế<\/strong>.<\/span><\/p><hr>2. Ngưỡng sở hữu 25% được xác định như thế nào?<\/strong><\/span><\/p>Ngưỡng 25% vốn điều<\/strong> lệ<\/strong> hoặc 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết vẫn là một tiêu chí quan trọng để nhận diện chủ sở hữu hưởng lợi.<\/span><\/p>Cá nhân có thể thuộc diện được xác định theo tiêu chí sở hữu nếu trực tiếp, gián tiếp hoặc kết hợp cả hai hình thức sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần<\/strong> có quyền biểu quyết trở lên.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp không nên hiểu rằng chỉ cần tìm được một người đạt tỷ lệ 25% là có thể kết thúc quá trình rà soát.<\/span><\/p>Trong trường hợp có căn cứ cho thấy người đứng tên sở hữu không phải là người thực sự hưởng lợi hoặc kiểm soát doanh nghiệp, cần tiếp tục xác định cá nhân đứng phía sau cấu trúc đó.<\/span><\/p>Ví dụ, ông A đứng tên 30% vốn tại doanh nghiệp nhưng số tiền góp vốn do ông B cung cấp và ông A phải thực hiện quyền biểu quyết theo chỉ đạo của ông B. Khi đó, doanh nghiệp cần xem xét toàn bộ hồ sơ, thỏa thuận và quyền thực tế của các bên để xác định liệu ông B có phải là người hưởng lợi hoặc kiểm soát cuối cùng hay không.<\/span><\/p>Do đó, 25% là điểm bắt đầu của quá trình rà soát chứ không phải trong mọi trường hợp là điểm kết thúc.<\/span><\/p><hr>3. Sở hữu gián tiếp phải được truy xét qua các tầng pháp nhân<\/strong><\/span><\/p>Một trong những điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý là trường hợp cá nhân sở hữu vốn thông qua các công ty hoặc tổ chức trung gian.<\/span><\/p>Việc xác định BO trong trường hợp này đòi hỏi doanh nghiệp phải rà soát từng cấp trong chuỗi sở hữu cho đến khi xác định được cá nhân có quyền sở hữu hoặc quyền kiểm soát cuối cùng trên thực tế.<\/span><\/p>Ví dụ về sở hữu nhiều tầng<\/strong><\/span><\/p>Giả sử Công ty V tại Việt Nam có cổ đông trực tiếp là Công ty S tại Singapore. Công ty S lại thuộc sở hữu của Công ty H tại Hồng Kông. Công ty H do ông M sở hữu 70% và bà N sở hữu 30%.<\/span><\/p>Nếu chỉ kiểm tra hồ sơ của Công ty V, doanh nghiệp chỉ nhìn thấy Công ty S là cổ đông trực tiếp.<\/span><\/p>Tuy nhiên, khi thực hiện rà soát BO, cần tiếp tục xem xét cấu trúc sở hữu phía trên Công ty S để xác định cá nhân cuối cùng.<\/span><\/p>Trong trường hợp tỷ lệ sở hữu không bị thay đổi qua các tầng:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Ông M có thể sở hữu gián tiếp 70% Công ty V;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bà N có thể sở hữu gián tiếp 30% Công ty V.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Cả hai đều cần được xem xét theo tiêu chí sở hữu.<\/span><\/p>Trên thực tế, việc xác định có thể phức tạp hơn nếu xuất hiện sở hữu chéo, nhiều nhánh sở hữu, cổ phần có quyền biểu quyết đặc biệt, quyền chọn mua, công cụ chuyển đổi hoặc các thỏa thuận làm thay đổi quyền biểu quyết.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp nên xây dựng sơ đồ sở hữu đến cấp cá nhân cuối cùng<\/strong>, thay vì chỉ lưu trữ sơ đồ cơ cấu tập đoàn ở cấp công ty mẹ.<\/span><\/p><hr>4. Nhóm cá nhân có quan hệ gia đình cũng cần được xem xét<\/strong><\/span><\/p>Một nội dung đáng chú ý khác là trường hợp nhiều cá nhân có quan hệ gia đình cùng sở hữu doanh nghiệp.<\/span><\/p>Nếu nhóm cá nhân thuộc phạm vi quan hệ gia đình theo Luật Doanh nghiệp&nbsp;<\/strong>cùng trực tiếp, gián tiếp hoặc vừa trực tiếp vừa gián tiếp sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên, doanh nghiệp cần xem xét các cá nhân trong nhóm theo quy định về chủ sở hữu hưởng lợi.<\/span><\/p>Ví dụ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chồng sở hữu 10%;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vợ sở hữu 8%;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Con thứ nhất sở hữu 5%;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Con thứ hai sở hữu 5%.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Từng cá nhân đều dưới 25%, nhưng tổng tỷ lệ của nhóm là 28%.<\/span><\/p>Trong trường hợp đáp ứng các điều kiện luật định, doanh nghiệp cần xem xét nhóm cá nhân này khi xác định BO.<\/span><\/p>Quy định này có ý nghĩa thực tế đối với các doanh nghiệp gia đình, nơi việc phân chia vốn cho nhiều thành viên có thể không phản ánh đầy đủ cách thức quyền lực và lợi ích được thực hiện trên thực tế.<\/span><\/p><hr>5. Cần phân biệt hợp đồng cùng nhau sở hữu với thỏa thuận biểu quyết<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cũng cần rà soát các thỏa thuận giữa các cá nhân liên quan đến việc cùng sở hữu hoặc cùng hưởng lợi từ phần vốn, cổ phần.<\/span><\/p>Một hợp đồng cùng nhau sở hữu<\/strong> có thể phản ánh việc nhiều cá nhân cùng góp vốn, cùng hưởng lợi hoặc cùng chịu rủi ro đối với một khoản đầu tư dù phần vốn trên hồ sơ chỉ đứng tên một hoặc một số người.<\/span><\/p>Tuy nhiên, không nên mặc nhiên coi mọi thỏa thuận giữa các cổ đông là hợp đồng cùng nhau sở hữu.<\/span><\/p>Chẳng hạn, một thỏa thuận cổ đông chỉ quy định các bên trao đổi ý kiến trước khi biểu quyết chưa chắc đã làm phát sinh quan hệ đồng sở hữu.<\/span><\/p>Ngược lại, nếu các bên cùng góp vốn, cùng hưởng lợi và cùng quyết định đối với phần vốn thì bản chất của quan hệ có thể cần được xem xét theo tiêu chí sở hữu.<\/span><\/p>Nếu thỏa thuận không tạo ra quyền đồng sở hữu nhưng trao cho một cá nhân khả năng chi phối hoạt động của doanh nghiệp, cần xem xét theo tiêu chí kiểm soát thực tế<\/strong>.<\/span><\/p>Đây là vấn đề đặc biệt quan trọng khi rà soát:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận đầu tư;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng liên danh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng ủy quyền;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận nắm giữ hộ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Side letter trong giao dịch M&amp;A.<\/span><\/li><\/ul><hr>6. Thành viên hợp danh được xác định là chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong><\/span><\/p>Đối với công ty hợp danh, các thành viên hợp danh thuộc diện xác định là chủ sở hữu hưởng lợi theo quy định mới, không phụ thuộc đơn thuần vào tỷ lệ vốn góp.<\/span><\/p>Cách tiếp cận này phù hợp với đặc điểm của công ty hợp danh, bởi thành viên hợp danh có quyền tham gia quản lý, nhân danh công ty thực hiện hoạt động kinh doanh và phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với nghĩa vụ của công ty.<\/span><\/p>Do đó, nếu chỉ sử dụng tiêu chí 25% vốn góp<\/strong> để xác định BO sẽ không phản ánh đầy đủ quyền hạn và trách nhiệm của thành viên hợp danh.<\/span><\/p><hr>7. Người sở hữu dưới 25% vẫn có thể là chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong><\/span><\/p>Một cá nhân không đạt ngưỡng 25% vẫn có thể thuộc diện phải xác định là chủ sở hữu hưởng lợi nếu có quyền kiểm soát thực tế<\/strong> đối với doanh nghiệp.<\/span><\/p>Quyền kiểm soát có thể được thể hiện thông qua quyền:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm đa số hoặc toàn bộ thành viên Hội đồng quản trị;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm thành viên hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm Giám đốc\/Tổng giám đốc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định sửa đổi, bổ sung điều lệ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định thay đổi cơ cấu tổ chức;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chi phối chính sách tài chính, đầu tư hoặc hoạt động kinh doanh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định tổ chức lại hoặc giải thể doanh nghiệp.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Ví dụ về quyền kiểm soát thực tế<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư A chỉ sở hữu 20% cổ phần nhưng theo thỏa thuận đầu tư, các quyết định về ngân sách, kế hoạch kinh doanh, đầu tư dự án, vay vốn và bổ nhiệm Tổng giám đốc đều cần sự chấp thuận của A.<\/span><\/p>Trong trường hợp quyền của A trên thực tế cho phép người này chi phối chính sách tài chính, đầu tư hoặc hoạt động của doanh nghiệp, A có thể phải được xem xét theo tiêu chí kiểm soát thực tế dù chỉ sở hữu 20%.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phân biệt giữa quyền bảo vệ nhà đầu tư thiểu số<\/strong> và quyền kiểm soát thực chất<\/strong>.<\/span><\/p>Một số quyền phủ quyết được trao cho cổ đông thiểu số chỉ nhằm bảo vệ khoản đầu tư, chẳng hạn quyền phản đối việc phát hành thêm cổ phần hoặc giao dịch đặc biệt lớn. Những quyền này không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với quyền kiểm soát doanh nghiệp.<\/span><\/p>Vì vậy, việc xác định cần dựa vào nội dung, phạm vi và tác động thực tế của quyền được trao, thay vì chỉ dựa vào tên gọi của thỏa thuận.<\/span><\/p><hr>8. Ba bước xác định và kê khai chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể xây dựng quy trình rà soát BO theo ba bước cơ bản.<\/span><\/p>Bước 1: Xác định cá nhân đáp ứng tiêu chí sở hữu<\/strong><\/span><\/p>Trước tiên, doanh nghiệp rà soát cá nhân trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc từ 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên.<\/span><\/p>Cần kiểm tra đồng thời:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Sở hữu trực tiếp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sở hữu thông qua tổ chức trung gian;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sở hữu thông qua thỏa thuận pháp lý;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhóm cá nhân có quan hệ gia đình;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhóm cá nhân cùng nhau sở hữu;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thành viên hợp danh.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Bước 2: Xác định cá nhân kiểm soát thực tế<\/strong><\/span><\/p>Nếu không có cá nhân đạt ngưỡng sở hữu hoặc có căn cứ cho thấy người đạt ngưỡng không phải người hưởng lợi thực sự, doanh nghiệp cần tiếp tục xác định cá nhân có quyền kiểm soát thực tế.<\/span><\/p>Một doanh nghiệp có thể có một hoặc nhiều cá nhân<\/strong> đáp ứng tiêu chí kiểm soát.<\/span><\/p>Bước 3: Xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất<\/strong><\/span><\/p>Nếu không thể xác định cá nhân dựa trên tiêu chí sở hữu hoặc kiểm soát, doanh nghiệp cần xác định cá nhân là người quản lý có quyền hạn lớn nhất để hành động thay mặt doanh nghiệp, trừ trường hợp người đại diện vốn nhà nước theo quy định.<\/span><\/p>Đây là bước cuối cùng nhằm hạn chế tình trạng doanh nghiệp không xác định hoặc không kê khai bất kỳ cá nhân nào.<\/span><\/p>Cần lưu ý, người quản lý được xác định ở bước này không đồng nghĩa với việc người đó là người thực sự hưởng lợi kinh tế. Đây là cơ chế xác định thay thế khi không thể nhận diện được cá nhân sở hữu hoặc kiểm soát thực tế.<\/span><\/p><hr>9. Nghĩa vụ xác định BO không chỉ thực hiện một lần<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp không nên xem việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi là một thủ tục chỉ thực hiện khi thành lập công ty<\/strong>.<\/span><\/p>Trong quá trình hoạt động, nhiều sự kiện có thể làm thay đổi cá nhân sở hữu hoặc kiểm soát cuối cùng, chẳng hạn:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển nhượng vốn hoặc cổ phần;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tăng, giảm vốn điều lệ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phát hành cổ phần;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi công ty mẹ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tái cấu trúc tập đoàn;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi thỏa thuận cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trao hoặc chấm dứt quyền phủ quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi quyền bổ nhiệm nhân sự chủ chốt;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển đổi hoặc thực hiện quyền chọn;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thừa kế, tặng cho phần vốn;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi cơ cấu sở hữu trong nhóm gia đình.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Khi những thay đổi này ảnh hưởng đến thông tin về BO, doanh nghiệp cần rà soát và thực hiện việc thông báo, cập nhật theo quy định.<\/span><\/p>Do đó, quản lý thông tin BO nên được xây dựng thành quy trình tuân thủ thường xuyên thay vì chỉ là một bước trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>10. Doanh nghiệp FDI cần lưu ý gì khi xác định BO?&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài<\/strong>, việc xác định cá nhân cuối cùng có thể khó khăn hơn do cơ cấu sở hữu thường trải qua nhiều quốc gia hoặc vùng lãnh thổ.<\/span><\/p>Doanh nghiệp tại Việt Nam có thể chỉ trực tiếp làm việc với công ty mẹ hoặc cổ đông nước ngoài, trong khi thông tin về các tầng sở hữu phía trên được quản lý tại tập đoàn.<\/span><\/p>Doanh nghiệp nên yêu cầu và lưu trữ các tài liệu phù hợp, chẳng hạn:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký của pháp nhân trung gian;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Danh sách cổ đông hoặc thành viên;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sơ đồ cơ cấu tập đoàn;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu xác nhận chủ sở hữu hưởng lợi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin về người kiểm soát;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu của cơ quan đăng ký nước ngoài;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ và tài liệu quản trị liên quan.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt, nếu chuỗi sở hữu có sự tham gia của quỹ đầu tư hoặc các cấu trúc pháp lý đặc thù, doanh nghiệp cần rà soát kỹ bản chất quyền sở hữu và quyền kiểm soát thay vì chỉ căn cứ vào tên cổ đông trực<\/span><\/p><hr>11. Quy định mới tác động thế nào đến giao dịch M&amp;A?<\/strong><\/span><\/p>Việc xác định BO cũng trở thành một nội dung quan trọng trong quá trình thẩm định pháp lý (legal due diligence)<\/strong>.<\/span><\/p>Ngoài Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, danh sách thành viên và sổ cổ đông, bên mua hoặc nhà đầu tư nên xem xét thêm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Sơ đồ sở hữu đến cá nhân cuối cùng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ tại các pháp nhân trong chuỗi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận cổ đông;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận đầu tư;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền phủ quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận biểu quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Side letter;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng ủy quyền;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận nắm giữ hộ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền chọn hoặc quyền chuyển đổi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các công cụ có khả năng tạo ra quyền kiểm soát;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu về người kiểm soát tại pháp nhân nước ngoài.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Trong hợp đồng M&amp;A<\/strong>, thông tin về BO cũng có thể được đưa vào các điều khoản về:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tuyên bố và bảo đảm của bên bán;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ cung cấp thông tin;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ cập nhật khi BO thay đổi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện tiên quyết để hoàn tất giao dịch;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm bồi thường nếu thông tin không chính xác;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền chấm dứt giao dịch khi phát hiện cấu trúc sở hữu bị che giấu.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Việc xác định BO từ sớm giúp hạn chế nguy cơ phát sinh vấn đề khi doanh nghiệp thực hiện thay đổi đăng ký, tăng vốn hoặc hoàn tất giao dịch đầu tư.<\/span><\/p><hr>12. Doanh nghiệp nên chuẩn bị hồ sơ gì về chủ sở hữu hưởng lợi?&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Để chứng minh quá trình xác định BO được thực hiện đầy đủ, doanh nghiệp nên xây dựng hồ sơ nội bộ phù hợp với cơ cấu thực tế.<\/span><\/p>Một bộ hồ sơ có thể bao gồm:<\/span><\/p><ol><li style=\"text-align:justify;\">Sơ đồ sở hữu từ doanh nghiệp Việt Nam đến cá nhân cuối cùng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tỷ lệ sở hữu và quyền biểu quyết ở từng tầng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phương pháp xác định tỷ lệ sở hữu gián tiếp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ đăng ký của các pháp nhân trung gian;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ, sổ cổ đông hoặc danh sách thành viên;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản xác nhận BO của công ty mẹ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ nhận diện cá nhân được xác định là BO;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thỏa thuận cổ đông và thỏa thuận đầu tư;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu thể hiện quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc phủ quyết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng ủy quyền và thỏa thuận cùng nhau sở hữu;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Biên bản hoặc tài liệu nội bộ ghi nhận kết quả rà soát;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời điểm thực hiện rà soát và người chịu trách nhiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy trình cập nhật khi cơ cấu sở hữu hoặc kiểm soát thay đổi.&nbsp;<\/span><\/li><\/ol>Đối với hồ sơ nước ngoài, doanh nghiệp cần xem xét thêm yêu cầu về dịch thuật, chứng thực hoặc hợp pháp hóa lãnh sự tùy từng loại tài liệu và thủ tục cụ thể.<\/span><\/p><hr>13. Một số vấn đề doanh nghiệp cần tiếp tục theo dõi<\/strong><\/span><\/p>Mặc dù Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP đã đưa ra cơ chế xác định BO cụ thể hơn, quá trình áp dụng thực tế vẫn có thể phát sinh những vấn đề cần được hướng dẫn thống nhất.<\/span><\/p>Thứ nhất, khi nào người sở hữu 25% không phải BO thực sự?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần có căn cứ để đánh giá trường hợp người đứng tên sở hữu không phải người hưởng lợi hoặc kiểm soát thực tế. Việc đánh giá không nên chỉ dựa vào một tài liệu đơn lẻ mà cần xem xét tổng thể quyền và lợi ích của các bên.<\/span><\/p>Thứ hai, ranh giới giữa quyền phủ quyết và quyền kiểm soát<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư thiểu số thường được trao một số quyền bảo vệ khoản đầu tư. Không phải tất cả các quyền này đều tạo thành quyền kiểm soát doanh nghiệp.<\/span><\/p>Thứ ba, thế nào là hợp đồng cùng nhau sở hữu?<\/strong><\/span><\/p>Khái niệm này cần được phân biệt với thỏa thuận biểu quyết, hợp đồng hợp tác đầu tư hoặc các thỏa thuận ủy quyền khác.<\/span><\/p>Thứ tư, xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất<\/strong><\/span><\/p>Trong doanh nghiệp có nhiều chức danh với quyền hạn đáng kể, việc xác định một cá nhân có quyền hạn lớn nhất có thể cần căn cứ vào điều lệ, cơ cấu quản trị và quyền thực tế.<\/span><\/p>Thứ năm, khó tiếp cận thông tin từ công ty mẹ nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp Việt Nam có thể không trực tiếp kiểm soát toàn bộ hồ sơ tại các tầng sở hữu ở nước ngoài. Vì vậy, doanh nghiệp cần lưu lại bằng chứng về quá trình yêu cầu, thu thập và xác minh thông tin.<\/span><\/p><hr>14. Doanh nghiệp nên làm gì sau khi Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực?&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23\/7\/2026. Doanh nghiệp nên chủ động rà soát cơ cấu sở hữu và quyền kiểm soát thay vì chờ đến khi phát sinh thủ tục đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>Một số công việc nên thực hiện gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Lập sơ đồ sở hữu đến cấp cá nhân;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra tỷ lệ vốn và quyền biểu quyết ở từng tầng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát thỏa thuận cổ đông và thỏa thuận đầu tư;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra quyền phủ quyết và quyền bổ nhiệm nhân sự;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định nhóm cá nhân có quan hệ gia đình;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát hợp đồng cùng nhau sở hữu;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phân biệt người đứng tên pháp lý với người hưởng lợi thực tế;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định người kiểm soát thực tế nếu không có cá nhân đáp ứng tiêu chí sở hữu; &nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định người quản lý có quyền hạn lớn nhất trong trường hợp cần thiết;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thu thập tài liệu chứng minh từ cổ đông và công ty mẹ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thiết lập cơ chế thông báo khi thông tin BO thay đổi;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đối chiếu thông tin giữa hồ sơ doanh nghiệp, hồ sơ đầu tư, ngân hàng và hồ sơ nội bộ.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt, doanh nghiệp đang chuẩn bị M&amp;A, tăng vốn, tái cấu trúc hoặc tiếp nhận nhà đầu tư nước ngoài<\/strong> nên hoàn thành việc rà soát BO trước khi thực hiện giao dịch.<\/span><\/p><hr>15. DHtaxlaw hỗ trợ doanh nghiệp rà soát thông tin chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong><\/span><\/p>Việc xác định chủ sở hữu hưởng lợi theo quy định mới không đơn thuần là điền thêm thông tin vào hồ sơ đăng ký doanh nghiệp. Với doanh nghiệp có cơ cấu sở hữu nhiều tầng, vấn đề quan trọng là phải xác định đúng cá nhân đứng cuối chuỗi sở hữu hoặc người có quyền kiểm soát thực tế.<\/span><\/p>DHtaxlaw có thể đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình rà soát cơ cấu sở hữu, chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Bên cạnh việc tư vấn về chủ sở hữu hưởng lợi, DHtaxlaw cung cấp Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM<\/strong>, Dịch vụ thành lập doanh nghiệp<\/strong>, Đăng ký doanh nghiệp trọn gói<\/strong>, hỗ trợ thủ tục liên quan đến Giấy phép kinh doanh<\/strong> và Thay đổi ERC<\/strong> theo nhu cầu của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp có nhiều tầng sở hữu hoặc đang thực hiện giao dịch đầu tư, việc rà soát BO ngay từ đầu có thể giúp hạn chế sai lệch thông tin và giảm rủi ro trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP đánh dấu bước tiến đáng chú ý trong việc minh bạch hóa thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Theo cơ chế mới, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn vào cổ đông hoặc thành viên trực tiếp. Quá trình xác định cần được thực hiện xuyên suốt chuỗi sở hữu, xem xét cả quan hệ gia đình, thỏa thuận cùng sở hữu, quyền kiểm soát và các quyền quản trị thực tế.<\/span><\/p>Ngưỡng 25% là tiêu chí quan trọng nhưng không phải lúc nào cũng là điểm kết thúc.<\/strong> Khi không thể xác định BO dựa trên quyền sở hữu, doanh nghiệp cần tiếp tục xem xét quyền kiểm soát thực tế và cuối cùng là người quản lý có quyền hạn lớn nhất theo quy định.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có cấu trúc sở hữu đơn giản, việc thực hiện có thể tương đối thuận lợi. Tuy nhiên, với doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia, công ty gia đình, quỹ đầu tư hoặc doanh nghiệp đang thực hiện M&amp;A, việc xác định BO cần được xem như một quy trình pháp lý và quản trị thường xuyên.<\/span><\/p>Chủ động rà soát, lưu trữ chứng cứ và cập nhật kịp thời thông tin chủ sở hữu hưởng lợi sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao tính minh bạch, hạn chế rủi ro khi thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp và chủ động hơn trong các giao dịch đầu tư, tái cấu trúc trong tương lai.<\/span><\/p><hr>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:&nbsp;Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/span><\/p>Điện thoại: 0911732048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh<\/strong><\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Quy%20dinh%20moi%20ve%20chu%20so%20huu%20huong%20loi%20theo%20nghi%20dinh%202962026N%C4%90-CP.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Quy%20dinh%20moi%20ve%20chu%20so%20huu%20huong%20loi%20theo%20nghi%20dinh%202962026N%C4%90-CP.png","tags":["dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài tại TPHCM","thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài 2026","dịch vụ xin IRC","điều chỉnh IRC","báo cáo dự án đầu tư nước ngoài","ERC công ty vốn nước ngoài","tài khoản vốn đầu tư trực tiếp","góp vốn nhà đầu tư nước ngoài"],"count_view":6,"seo_name":"quy-dinh-moi-ve-chu-so-huu-huong-loi-theo-nghi-dinh-296-2026-nd-cp","date_update":1787887140,"date_created_format":1787887252,"meta_title":"Quy định mới về chủ sở hữu hưởng lợi theo nghị định 296\/2026\/NĐ-CP","meta_desc":"Chủ sở hữu hưởng lợi theo Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP được xác định qua quyền sở hữu và kiểm soát thực tế. DHtaxlaw phân tích cách xác định, kê khai và cập nhật thông tin.","meta_keyword":"dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài tại TPHCM,thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài 2026,dịch vụ xin IRC,điều chỉnh IRC,báo cáo dự án đầu tư nước ngoài,ERC công ty vốn nước ngoài,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,góp vốn nhà đầu tư nước ngoài","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/quy-dinh-moi-ve-chu-so-huu-huong-loi-theo-nghi-dinh-296-2026-nd-cp","title_page":"Tin tức","relate_object_id":753799,"company_logo":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/logo.png?t=1753110205","company_name":"dhtaxlaw.com.vn","company_email":"dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn","company_phone":"+84 911732048","company_address":"Toà nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam","company_fax":"","date_now":1787893437,"company_tags":["Công Ty TNHH Tư Vấn Luật Thiên Thủy","DHtaxlaw","dịch vụ kế toán","dịch vụ báo cáo thuế","chữ ký số","hóa đơn điện tử","dịch vụ BHXH","tư vấn pháp lý doanh nghiệp","tư vấn đầu tư","giấy phép lao động","thẻ tạm trú","dịch vụ visa","thành lập công ty","giải thể doanh nghiệp"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/quy-dinh-moi-ve-chu-so-huu-huong-loi-theo-nghi-dinh-296-2026-nd-cp","breadscrumb":[{"url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn","name":"Trang chủ","icon":"","active":false},{"url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/tin-tuc","name":"Tin tức","icon":"","active":true}],"lang":{"lang":"vi","locale":"vi-VN","code":"vn"},"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":479218,"name":"SECTION-Header-Top","seo_name":"#w30s-section-479218","url":"#w30s-section-479218"},{"id":479219,"name":"SECTION-197014","seo_name":"#w30s-section-479219","url":"#w30s-section-479219"},{"id":479222,"name":"SECTION-Breadcrumb","seo_name":"#w30s-section-479222","url":"#w30s-section-479222"},{"id":479238,"name":"SECTION-Chitiet-Tintuc","seo_name":"#w30s-section-479238","url":"#w30s-section-479238"},{"id":489353,"name":"SECTION-Footer","seo_name":"#w30s-section-489353","url":"#w30s-section-489353"}],"type_page":7,"id_page":321868,"widget_12521662":{"content_data":{"content":""}},"widget_12521660":{"content_data":[]},"widget_12521654":{"content_data":[{"id":50646,"title":"American","code":"us","is_expires":false,"is_active":0},{"id":50645,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_12521663":{"content_data":{"content":"Tìm kiếm"}},"widget_12521652":{"content_data":{"content":"8:00 - 17:00"}},"widget_12521657":{"content_data":{"content":"0911 732 048"}},"widget_12521653":{"content_data":{"content":"Mở cửa: Thứ Hai - Thứ Sáu<\/p>\n"}},"widget_12521658":{"content_data":{"content":"Tư Vấn Miễn Phí<\/p>\n"}},"widget_12521664":{"content_data":{"content":"Tìm kiếm"}},"widget_12521666":{"content_data":{"content":"menu"}},"widget_12521668":{"content_data":{"content":"TƯ VẤN MIỄN PHÍ"}},"widget_12521669":{"content_data":{"content":"menu"}},"widget_12521670":{"content_data":{"content":"Tư vấn miễn phí "}},"widget_12521672":{"content_data":[{"id":50646,"title":"American","code":"us","is_expires":false,"is_active":0},{"id":50645,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_11918598":{"content_data":{"content":"Bài Viết Liên Quan"}},"widget_11918599":{"content_data":[{"id":753798,"name":"HỒ SƠ ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG MỚI NHẤT 2026","desc":"Hồ sơ đăng ký nội quy lao động 2026 gồm những gì? Tìm hiểu thành phần hồ sơ, thời hạn đăng ký, nội dung nội quy và quy trình thực hiện theo quy định mới. DHtaxlaw hỗ trợ doanh nghiệp soạn thảo, đăng ký nội quy lao động và thực hiện thủ tục pháp lý trọn gói.<\/span><\/p>","content":"Nội quy lao động là một trong những văn bản quan trọng trong quản lý quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Việc xây dựng và đăng ký nội quy đúng quy định giúp doanh nghiệp có cơ sở quản lý người lao động, xử lý vi phạm kỷ luật và hạn chế các tranh chấp phát sinh.<\/span><\/p>Trong năm 2026, doanh nghiệp cần lưu ý các quy định mới liên quan đến cơ quan tiếp nhận hồ sơ và trình tự đăng ký nội quy lao động. Đặc biệt, doanh nghiệp có thể phải thực hiện thủ tục với cơ quan chuyên môn về nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh hoặc cấp xã trong trường hợp được ủy quyền.<\/span><\/p>Vậy hồ sơ đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong> gồm những giấy tờ nào, thời hạn đăng ký bao lâu và nội quy cần có những nội dung gì? DHtaxlaw tổng hợp các vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý dưới đây.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Ho so dang ky noi quy lao dong moi nhat 2026.png\"><\/figure><hr>1. Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động?<\/strong><\/span><\/p>Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên<\/strong> phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và thực hiện thủ tục đăng ký theo quy định.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có quy mô lao động dưới 10 người, pháp luật có quy định riêng về việc ban hành nội quy lao động. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn nên xây dựng các quy định nội bộ về thời giờ làm việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và các vấn đề liên quan để làm cơ sở quản lý lao động.<\/span><\/p>Do đó, trước khi đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong>, doanh nghiệp cần xác định quy mô lao động và hình thức nội quy phù hợp với tình hình thực tế.<\/span><\/p><hr>2. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp chuẩn bị 01 bộ hồ sơ đăng ký nội quy lao động<\/strong>, cơ bản gồm các tài liệu sau:<\/span><\/p>Thứ nhất, văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động.<\/strong><\/span><\/p>Đây là văn bản do người sử dụng lao động lập để đề nghị cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Thứ hai, nội quy lao động của doanh nghiệp.<\/strong><\/span><\/p>Nội quy cần được xây dựng phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động và tình hình tổ chức, hoạt động thực tế của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Thứ ba, văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.<\/strong><\/span><\/p>Tài liệu này được chuẩn bị trong trường hợp doanh nghiệp có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trước khi ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức này theo quy định.<\/span><\/p>Thứ tư, các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, nếu có.<\/strong><\/span><\/p>Như vậy, doanh nghiệp nên rà soát toàn bộ các quy chế, quy định nội bộ đang áp dụng để xác định những tài liệu cần gửi kèm hồ sơ.<\/span><\/p>Thành phần hồ sơ tóm tắt<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\"><table style=\";\"><tbody><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">STT<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">Thành phần hồ sơ<\/strong><\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">1<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">2<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">Nội quy lao động<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">3<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nếu có<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">4<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;\">Văn bản của người sử dụng lao động liên quan đến kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, nếu có<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>Số lượng:<\/strong> 01 bộ hồ sơ.<\/span><\/p><hr>3. Thời hạn đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý thời hạn thực hiện thủ tục.<\/span><\/p>Bước 1: Nộp hồ sơ đăng ký<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động<\/strong>, người sử dụng lao động phải chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký theo quy định.<\/span><\/p>Hồ sơ được gửi đến cơ quan chuyên môn về nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh<\/strong> hoặc cơ quan chuyên môn về nội vụ thuộc UBND cấp xã<\/strong>, nếu cơ quan cấp tỉnh thực hiện ủy quyền.<\/span><\/p>Bước 2: Cơ quan có thẩm quyền xem xét hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ<\/strong>, nếu phát hiện nội quy lao động có nội dung trái pháp luật, cơ quan có thẩm quyền sẽ thông báo và hướng dẫn doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và thực hiện đăng ký lại.<\/span><\/p>Bước 3: Nội quy lao động có hiệu lực<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định, nội quy lao động sẽ có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký<\/strong>, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.<\/span><\/p>Doanh nghiệp vì vậy không nên chỉ quan tâm đến thời điểm nộp hồ sơ mà cần tính toán cả thời gian xử lý để xác định thời điểm nội quy bắt đầu có hiệu lực.<\/span><\/p><hr>4. Nội quy lao động 2026 cần có những nội dung gì?<\/strong><\/span><\/p>Theo Bộ luật Lao động, nội quy lao động phải quy định các nội dung chủ yếu phù hợp với đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Các nhóm nội dung cơ bản gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trật tự tại nơi làm việc<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">An toàn, vệ sinh lao động<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc<\/strong>, bao gồm trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bảo vệ tài sản, bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ và quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các trường hợp người lao động có thể được tạm thời chuyển sang công việc khác<\/strong> so với hợp đồng lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý kỷ luật;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm vật chất<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Tùy theo lĩnh vực hoạt động, quy mô và mô hình quản trị, doanh nghiệp có thể xây dựng thêm các quy định cụ thể để nội quy phù hợp với thực tế nhưng không được trái với pháp luật lao động.<\/span><\/p><hr>5. Một số lưu ý khi xây dựng nội quy lao động<\/strong><\/span><\/p>Tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động<\/strong><\/span><\/p>Trước khi ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu doanh nghiệp có tổ chức này.<\/span><\/p>Đây là bước doanh nghiệp cần thực hiện trước khi hoàn thiện nội quy để tránh hồ sơ đăng ký không đáp ứng yêu cầu.<\/span><\/p>Nội dung nội quy không được trái pháp luật<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp không thể tự đặt ra các quy định làm hạn chế hoặc tước bỏ quyền hợp pháp của người lao động.<\/span><\/p>Đặc biệt, các quy định về xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bảo vệ tài sản và chấm dứt quan hệ lao động cần được rà soát kỹ trước khi đưa vào nội quy.<\/span><\/p>Phải thông báo nội quy đến người lao động<\/strong><\/span><\/p>Sau khi nội quy lao động có hiệu lực, doanh nghiệp phải thông báo nội quy đến người lao động. Những nội dung chính cũng cần được niêm yết tại những địa điểm cần thiết ở nơi làm việc để người lao động có thể tiếp cận và thực hiện.<\/span><\/p><hr>6. Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có phải đăng ký nội quy lao động không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động tại Việt Nam vẫn phải tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam.<\/span><\/p>Việc doanh nghiệp được thành lập với vốn Việt Nam hay vốn nước ngoài không làm thay đổi nghĩa vụ tuân thủ các quy định về nội quy lao động nếu doanh nghiệp thuộc trường hợp phải ban hành và đăng ký nội quy.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp FDI mới thành lập, việc xây dựng nội quy lao động nên được thực hiện đồng bộ với quá trình hoàn thiện hồ sơ doanh nghiệp, ERC công ty vốn nước ngoài<\/strong>, hồ sơ lao động và các quy chế quản trị nội bộ.<\/span><\/p><hr>7. DHtaxlaw hỗ trợ đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong><\/span><\/p>Việc soạn thảo nội quy lao động không chỉ là chuẩn bị một văn bản hành chính mà còn liên quan trực tiếp đến quyền quản lý của doanh nghiệp và căn cứ xử lý kỷ luật người lao động.<\/span><\/p>DHTaxlaw<\/strong> có thể hỗ trợ doanh nghiệp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn quy định pháp luật liên quan đến nội quy lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát cơ cấu tổ chức và đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo nội quy lao động phù hợp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ chuẩn bị văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát các quy chế về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn thủ tục lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ thực hiện thủ tục đăng ký với cơ quan có thẩm quyền;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn sửa đổi, bổ sung nội quy khi pháp luật hoặc hoạt động doanh nghiệp thay đổi.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Bên cạnh dịch vụ về lao động, DHtaxlaw còn cung cấp Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM<\/strong>, Dịch vụ thành lập doanh nghiệp<\/strong>, Đăng ký doanh nghiệp trọn gói<\/strong>, tư vấn Giấy phép kinh doanh<\/strong> và thủ tục Thay đổi ERC<\/strong> cho doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với nhà đầu tư nước ngoài, DHtaxlaw cũng hỗ trợ thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài 2026<\/strong>, dịch vụ xin IRC<\/strong>, điều chỉnh IRC<\/strong>, báo cáo dự án đầu tư nước ngoài<\/strong>, mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp<\/strong> và thực hiện thủ tục góp vốn nhà đầu tư nước ngoài<\/strong> theo quy định.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Hồ sơ đăng ký nội quy lao động 2026<\/strong> về cơ bản gồm văn bản đề nghị đăng ký, nội quy lao động, văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu có và các văn bản liên quan đến kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất nếu có.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần chú ý thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy<\/strong> để nộp hồ sơ và chủ động rà soát nội dung trước khi đăng ký. Một nội quy được xây dựng đúng pháp luật không chỉ giúp doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ quản trị nhân sự mà còn tạo cơ sở quan trọng khi xử lý các vấn đề về kỷ luật lao động và tranh chấp lao động phát sinh.<\/span><\/p><hr>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:&nbsp;Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/span><\/p>Điện thoại: 0911732048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh<\/strong><\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Ho%20so%20dang%20ky%20noi%20quy%20lao%20dong%20moi%20nhat%202026.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Ho%20so%20dang%20ky%20noi%20quy%20lao%20dong%20moi%20nhat%202026.png","tags":["dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài tại TPHCM","thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài 2026","dịch vụ xin IRC","điều chỉnh IRC","báo cáo dự án đầu tư nước ngoài","ERC công ty vốn nước ngoài","tài khoản vốn đầu tư trực tiếp","góp vốn nhà đầu tư nước ngoài"],"count_view":5,"seo_name":"ho-so-dang-ky-noi-quy-lao-dong-moi-nhat-2026","date_update":1787887020,"date_created_format":1787887140,"meta_title":"Hồ sơ đăng ký nội quy lao động mới nhất 2026","meta_desc":"Hồ sơ đăng ký nội quy lao động 2026 gồm những gì? Tìm hiểu thành phần hồ sơ, thời hạn đăng ký, nội dung nội quy và quy trình thực hiện theo quy định mới. DHtaxlaw hỗ trợ doanh nghiệp soạn thảo, đăng ký nội quy lao động và thực hiện thủ tục pháp lý trọn gó","meta_keyword":"dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài tại TPHCM,thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài 2026,dịch vụ xin IRC,điều chỉnh IRC,báo cáo dự án đầu tư nước ngoài,ERC công ty vốn nước ngoài,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,góp vốn nhà đầu tư nước ngoài","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/ho-so-dang-ky-noi-quy-lao-dong-moi-nhat-2026"},{"id":753797,"name":"HỘ KINH DOANH KHÔNG XUẤT TRÌNH HÓA ĐƠN CÓ THỂ BỊ PHẠT ĐẾN 10 TRIỆU ĐỒNG","desc":"Hộ kinh doanh không xuất trình được hóa đơn điện tử khi cơ quan thuế kiểm tra có thể bị phạt đến 10 triệu đồng. Cập nhật quy định mới, mức xử phạt và giải pháp từ DHtaxlaw.<\/span><\/p>","content":"Từ khi hộ kinh doanh<\/strong> chuyển sang cơ chế kê khai thuế theo doanh thu thực tế và sử dụng hóa đơn điện tử, việc lưu trữ, quản lý và xuất trình hóa đơn khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu trở thành nghĩa vụ bắt buộc. Trên thực tế, nhiều hộ kinh doanh đã lập hóa đơn đúng quy định nhưng vẫn có nguy cơ bị xử phạt do không thể xuất trình hóa đơn điện tử khi kiểm tra.<\/span><\/p>Vậy không xuất trình được hóa đơn điện tử có bị xử phạt không? Mức phạt bao nhiêu?<\/strong> Hãy cùng DHtaxlaw<\/strong> tìm hiểu quy định mới nhất dưới đây.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Ho kinh doanh khong xuat trinh hoa don co the bi phat den 10 trieu dong.png\"><\/figure><hr>1. Không xuất trình được hóa đơn điện tử có bị phạt không?<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 125\/2020\/NĐ-CP<\/strong>, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 310\/2025\/NĐ-CP<\/strong>, hành vi không lưu trữ hoặc không cung cấp được hóa đơn điện tử theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền là hành vi vi phạm về hóa đơn và có thể bị xử phạt hành chính.<\/span><\/p>Theo đó, hộ kinh doanh<\/strong> có thể bị xử phạt từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng<\/strong> nếu thuộc một trong các trường hợp sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Không lưu trữ hóa đơn điện tử theo quy định.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không xuất trình hoặc không cung cấp được hóa đơn điện tử khi cơ quan thuế hoặc cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, thanh tra.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dữ liệu hóa đơn điện tử bị mất, hỏng hoặc lỗi nhưng không có phương án sao lưu, khôi phục.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Điều này đồng nghĩa với việc, dù hóa đơn đã được lập hợp lệ nhưng không thể cung cấp khi được yêu cầu thì hộ kinh doanh vẫn có thể bị xử phạt<\/strong> theo quy định.<\/span><\/p><hr>2. Phân biệt không lập hóa đơn và không xuất trình được hóa đơn<\/strong><\/span><\/p>Đây là hai hành vi hoàn toàn khác nhau nhưng thường bị nhầm lẫn.<\/span><\/p>Trường hợp không lập hóa đơn<\/strong><\/span><\/p>Nếu phát sinh hoạt động bán hàng, cung cấp dịch vụ nhưng không lập hóa đơn theo quy định, người nộp thuế có thể bị xử phạt ở mức cao hơn, tùy thuộc vào tính chất và số lượng hóa đơn vi phạm.<\/span><\/p>Trường hợp đã lập hóa đơn nhưng không xuất trình được<\/strong><\/span><\/p>Nếu hóa đơn đã được lập đúng quy định nhưng không thể cung cấp khi cơ quan chức năng yêu cầu do mất dữ liệu, lỗi phần mềm hoặc không truy xuất được, mức xử phạt có thể từ 5 - 10 triệu đồng<\/strong>.<\/span><\/p>Như vậy, việc lập hóa đơn chỉ là một phần nghĩa vụ. Lưu trữ và xuất trình hóa đơn điện tử đúng quy định cũng là trách nhiệm bắt buộc của hộ kinh doanh.<\/strong><\/span><\/p><hr>3. Khi nào hành vi không xuất trình hóa đơn có thể bị xem xét nghiêm trọng hơn?<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định của pháp luật về quản lý thuế, cơ quan thuế sẽ xem xét toàn diện nguyên nhân và mức độ vi phạm.<\/span><\/p>Trường hợp hộ kinh doanh gặp sự cố khách quan như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Lỗi kỹ thuật.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mất dữ liệu ngoài ý muốn.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có biện pháp khắc phục và phối hợp với cơ quan thuế. &nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Thì đây có thể được xem là tình tiết giảm nhẹ.<\/span><\/p>Ngược lại, nếu tình trạng không xuất trình được hóa đơn xảy ra nhiều lần hoặc có dấu hiệu che giấu doanh thu, sai lệch giữa doanh thu thực tế và doanh thu kê khai thì cơ quan thuế có thể mở rộng phạm vi thanh tra, kiểm tra và xử lý theo các quy định liên quan.<\/span><\/p><hr>4. Hộ kinh doanh cần làm gì để tránh bị xử phạt?<\/strong><\/span><\/p>Để hạn chế rủi ro trong quá trình quản lý thuế, hộ kinh doanh<\/strong> nên thực hiện các giải pháp sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Sử dụng phần mềm hóa đơn điện tử đáp ứng quy định và có khả năng lưu trữ dữ liệu ổn định.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thường xuyên sao lưu dữ liệu hóa đơn trên nhiều thiết bị hoặc nền tảng lưu trữ an toàn.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra khả năng truy xuất hóa đơn định kỳ để sẵn sàng cung cấp khi cơ quan thuế yêu cầu.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện đầy đủ thủ tục thuế hộ kinh doanh<\/strong>, lưu trữ chứng từ kế toán và hóa đơn theo đúng thời hạn quy định.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xây dựng sổ sách kế toán hộ kinh doanh<\/strong> đầy đủ để đối chiếu khi cần thiết.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đối với những hộ kinh doanh chưa có kinh nghiệm về kê khai và quản lý hóa đơn điện tử, việc sử dụng dịch vụ kế toán hộ kinh doanh<\/strong> hoặc dịch vụ báo cáo thuế hộ kinh doanh<\/strong> sẽ giúp giảm thiểu đáng kể các rủi ro về thuế và hóa đơn.<\/span><\/p><hr>DHtaxlaw hỗ trợ hộ kinh doanh thực hiện đúng quy định về hóa đơn và thuế<\/strong><\/span><\/p>Những thay đổi trong chính sách quản lý thuế yêu cầu hộ kinh doanh<\/strong> phải chủ động hơn trong việc quản lý hóa đơn, kê khai thuế và lưu trữ chứng từ.<\/span><\/p>DHtaxlaw<\/strong> cung cấp các dịch vụ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Dịch vụ kế toán hộ kinh doanh<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dịch vụ báo cáo thuế hộ kinh doanh<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục thuế hộ kinh doanh<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ đăng ký và sử dụng hóa đơn điện tử.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn lập sổ sách kế toán hộ kinh doanh<\/strong> theo quy định mới.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thành lập hộ kinh doanh<\/strong> và chuyển đổi lên doanh nghiệp.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đội ngũ chuyên gia của DHtaxlaw sẽ đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình thực hiện nghĩa vụ thuế, giúp hạn chế tối đa các rủi ro và chi phí phát sinh.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Việc không xuất trình được hóa đơn điện tử<\/strong> khi cơ quan thuế kiểm tra có thể khiến hộ kinh doanh<\/strong> bị xử phạt từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng<\/strong>, ngay cả khi hóa đơn đã được lập hợp lệ. Vì vậy, bên cạnh việc phát hành hóa đơn đúng quy định, hộ kinh doanh cần đặc biệt chú trọng đến công tác lưu trữ, sao lưu và quản lý dữ liệu hóa đơn điện tử.<\/span><\/p>Nếu cần tư vấn về dịch vụ kế toán hộ kinh doanh<\/strong>, dịch vụ báo cáo thuế hộ kinh doanh<\/strong>, thủ tục thuế hộ kinh doanh<\/strong>, sổ sách kế toán hộ kinh doanh<\/strong> hoặc thành lập hộ kinh doanh<\/strong>, hãy liên hệ DHtaxlaw<\/strong> để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác.<\/span><\/p><hr>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:&nbsp;Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/span><\/p>Điện thoại: 0911732048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-cho-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-cho-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài<\/strong><\/span><\/a>&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-thue-cho-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-giai-the-doanh-nghiep\">Dịch vụ giải thể công ty<\/strong><\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Ho%20kinh%20doanh%20khong%20xuat%20trinh%20hoa%20don%20co%20the%20bi%20phat%20den%2010%20trieu%20dong.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Ho%20kinh%20doanh%20khong%20xuat%20trinh%20hoa%20don%20co%20the%20bi%20phat%20den%2010%20trieu%20dong.png","tags":["Hộ kinh doanh","dịch vụ kế toán hộ kinh doanh","dịch vụ báo cáo thuế hộ kinh doanh","thành lập hộ kinh doanh","thủ tục thuế hộ kinh doanh","sổ sách kế toán hộ kinh doanh"],"count_view":5,"seo_name":"ho-kinh-doanh-khong-xuat-trinh-hoa-don-co-the-bi-phat-den-10-trieu-dong","date_update":1787886900,"date_created_format":1787887041,"meta_title":"Hộ kinh doanh không xuất trình hóa đơn có thể bị phạt đến 10 triệu đồng","meta_desc":"Hộ kinh doanh không xuất trình được hóa đơn điện tử khi cơ quan thuế kiểm tra có thể bị phạt đến 10 triệu đồng. Cập nhật quy định mới, mức xử phạt và giải pháp từ DHtaxlaw.","meta_keyword":"Hộ kinh doanh,dịch vụ kế toán hộ kinh doanh,dịch vụ báo cáo thuế hộ kinh doanh,thành lập hộ kinh doanh,thủ tục thuế hộ kinh doanh,sổ sách kế toán hộ kinh doanh","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/ho-kinh-doanh-khong-xuat-trinh-hoa-don-co-the-bi-phat-den-10-trieu-dong"},{"id":753796,"name":"ĐIỂM MỚI VỀ NHẬP CẢNH, XUẤT CẢNH VÀ THẺ TẠM TRÚ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI 2026","desc":"Luật 118\/2025\/QH15 có nhiều điểm mới về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú và thẻ tạm trú người nước ngoài từ 01\/07\/2026. Xem quy định mới cùng DHtaxlaw.<\/span><\/p>","content":"Từ ngày 01\/07\/2026<\/strong>, Luật số 118\/2025\/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của 10 luật liên quan đến an ninh, trật tự chính thức có hiệu lực. Trong đó, các quy định sửa đổi Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam tác động trực tiếp đến chính sách thị thực, thẻ tạm trú (TRC)<\/strong>, thủ tục bảo lãnh và việc giải quyết hồ sơ xuất nhập cảnh.&nbsp;<\/span><\/p>Những thay đổi mới hướng đến hai mục tiêu chính: tạo thuận lợi hơn cho người nước ngoài nhập cảnh, làm việc và cư trú tại Việt Nam<\/strong>, đồng thời đẩy mạnh số hóa và nâng cao hiệu quả quản lý xuất nhập cảnh.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp đang sử dụng lao động nước ngoài, nhà đầu tư nước ngoài và thân nhân của người nước ngoài, việc cập nhật các quy định mới là cần thiết để chủ động thực hiện dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài<\/strong>, gia hạn TRC hoặc chuẩn bị hồ sơ bảo lãnh phù hợp.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Diem moi ve nhap canh, xuat canh va the tam tru nguoi nuoc ngoai 2026.png\"><\/figure><hr>1. Bổ sung diện thị thực UĐ1, UĐ2 cho người nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Một trong những thay đổi đáng chú ý của Luật 118\/2025\/QH15 là bổ sung hai ký hiệu thị thực mới là UĐ1 và UĐ2<\/strong>.<\/span><\/p>Theo đó:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">UĐ1<\/strong> được áp dụng đối với người nước ngoài thuộc diện nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao và các đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định.&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">UĐ2<\/strong> áp dụng đối với vợ, chồng và con dưới 18 tuổi của người nước ngoài được cấp thị thực UĐ1.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Thời hạn của thị thực UĐ1 và UĐ2 có thể lên đến 05 năm<\/strong> theo quy định mới.&nbsp;<\/span><\/p>Đây là chính sách có ý nghĩa đối với việc thu hút chuyên gia, nhân lực chất lượng cao và các nguồn lực quốc tế đến Việt Nam.<\/span><\/p><hr>2. Thẻ tạm trú UĐ1, UĐ2 có thời hạn đến 10 năm<\/strong><\/span><\/p>Không chỉ bổ sung ký hiệu thị thực, Luật mới còn mở rộng nhóm người nước ngoài được xem xét cấp thẻ tạm trú.<\/span><\/p>Đáng chú ý, người mang thị thực UĐ1, UĐ2<\/strong> thuộc nhóm được xem xét cấp TRC. Trong đó, thẻ tạm trú ký hiệu ĐT1, UĐ1 và UĐ2 có thời hạn không quá 10 năm<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/p>Quy định này tạo ra sự khác biệt đáng kể so với thời hạn TRC của nhiều nhóm người nước ngoài trước đây.<\/span><\/p>Có thể khái quát một số nhóm thời hạn như sau:<\/span><\/p><figure class=\"table\" style=\"width:750px;\"><table style=\";\"><tbody><tr><td style=\"border:1.0pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.2pt;\">Ký hiệu TRC<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.25pt;\">Thời hạn tối đa<\/strong><\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.2pt;\">ĐT1, UĐ1, UĐ2<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.25pt;\">Không quá 10 năm<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.2pt;\">NG3, LV1, LV2, LS, ĐT2, DH<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.25pt;\">Không quá 05 năm<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.2pt;\">NN1, NN2, ĐT3, TT<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.25pt;\">Không quá 03 năm<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.2pt;\">LĐ1, LĐ2, PV1<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:230.25pt;\">Không quá 02 năm<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>Lưu ý:<\/strong> Thời hạn cụ thể của thẻ còn phụ thuộc vào hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ cấp thẻ và thời hạn còn lại của hộ chiếu.<\/span><\/p>Đối với TRC cho nhà đầu tư<\/strong>, việc phân loại đúng diện đầu tư và ký hiệu thẻ là yếu tố quan trọng để xác định thời hạn cư trú được cấp.<\/span><\/p><hr>3. Chính sách miễn thị thực được mở rộng đối với một số đối tượng đặc biệt<\/strong><\/span><\/p>Luật mới bổ sung cơ chế cho phép người nước ngoài thuộc nhóm đối tượng đặc biệt cần ưu đãi phục vụ phát triển kinh tế - xã hội<\/strong> được xem xét miễn thị thực có thời hạn theo quy định của Chính phủ.<\/span><\/p>Việc áp dụng chính sách này vẫn phải bảo đảm các yêu cầu về quốc phòng, an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội.<\/span><\/p>Quy định mới tạo thêm cơ sở pháp lý để Việt Nam xây dựng chính sách linh hoạt nhằm thu hút chuyên gia, nhân lực chất lượng cao và các nguồn lực quốc tế.<\/span><\/p><hr>4. Thay đổi quy định về thời hạn tạm trú theo điều ước quốc tế<\/strong><\/span><\/p>Một điểm đáng chú ý khác là trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác về thời hạn tạm trú<\/strong>, thời hạn tạm trú của người nước ngoài có thể được xác định theo điều ước quốc tế đó.<\/span><\/p>Quy định này giúp bảo đảm sự thống nhất giữa pháp luật Việt Nam và các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia.<\/span><\/p><hr>5. Đơn giản hóa một số thủ tục về thẻ thường trú<\/strong><\/span><\/p>Luật 118\/2025\/QH15 cũng điều chỉnh thủ tục liên quan đến thẻ thường trú của người nước ngoài.<\/span><\/p>Đối với trường hợp mất thẻ thường trú<\/strong>, hồ sơ được đơn giản hóa theo hướng người nước ngoài chỉ cần khai thông tin về việc mất thẻ trong tờ khai đề nghị cấp lại, thay vì phải thực hiện thêm các thủ tục chứng minh việc mất thẻ như trước.<\/span><\/p>Bên cạnh đó, Bộ trưởng Bộ Công an được giao quyết định một số trường hợp người nước ngoài được thực hiện thủ tục cấp, đổi hoặc cấp lại thẻ thường trú tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh vì lý do ngoại giao, quốc phòng hoặc an ninh.<\/span><\/p><hr>6. Mở rộng trường hợp công dân Việt Nam được bảo lãnh người thân nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Quy định mới cũng bổ sung trường hợp ông, bà là công dân Việt Nam thường trú trong nước có thể mời, bảo lãnh cháu nội hoặc cháu ngoại là người nước ngoài vào Việt Nam thăm<\/strong>.<\/span><\/p>Thay đổi này phù hợp với thực tế nhiều gia đình có thành viên mang quốc tịch khác nhau, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động thăm thân.<\/span><\/p><hr>7. Giảm yêu cầu nộp lại giấy tờ đã có trong cơ sở dữ liệu<\/strong><\/span><\/p>Một trong những định hướng quan trọng của Luật mới là đẩy mạnh khai thác dữ liệu điện tử trong giải quyết thủ tục hành chính<\/strong>.<\/span><\/p>Theo đó, nếu thông tin hoặc giấy tờ thuộc thành phần hồ sơ đã có trong cơ sở dữ liệu quốc gia hoặc cơ sở dữ liệu chuyên ngành và cơ quan có thẩm quyền có thể khai thác được thì về nguyên tắc không yêu cầu người dân, doanh nghiệp hoặc tổ chức phải nộp lại thông tin, giấy tờ đó<\/strong>.<\/span><\/p>Đây là thay đổi có ý nghĩa thực tế đối với doanh nghiệp thường xuyên thực hiện thủ tục bảo lãnh và quản lý hồ sơ người nước ngoài.<\/span><\/p><hr>8. Mở rộng hình thức thực hiện thủ tục bảo lãnh người nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Việc mời, bảo lãnh người nước ngoài được thực hiện theo hướng linh hoạt hơn.<\/span><\/p>Tùy trường hợp, cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân mời, bảo lãnh có thể gửi hồ sơ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Trực tiếp tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Qua dịch vụ bưu chính công ích;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trên môi trường điện tử khi đáp ứng điều kiện theo quy định.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đối với hồ sơ đề nghị cấp thị thực điện tử của cơ quan, tổ chức, pháp luật mới cũng quy định việc sử dụng tài khoản định danh điện tử, chữ ký điện tử và các cổng thông tin điện tử có liên quan<\/strong> để thực hiện hồ sơ, nộp phí và nhận kết quả.<\/span><\/p>Điều này giúp giảm việc đi lại và từng bước chuyển thủ tục xuất nhập cảnh sang môi trường số.<\/span><\/p><hr>9. Người nước ngoài được hưởng lợi từ quá trình chuyển đổi số<\/strong><\/span><\/p>Luật mới tạo cơ sở pháp lý để tiếp tục ứng dụng định danh điện tử, dữ liệu dân cư và xác thực điện tử<\/strong> trong quản lý người nước ngoài.<\/span><\/p>Bên cạnh đó, pháp luật cũng tạo cơ sở cho việc người nước ngoài thực hiện thủ tục nhập cảnh, xuất cảnh thông qua Cổng kiểm soát tự động<\/strong> trong trường hợp đáp ứng điều kiện.<\/span><\/p>Như vậy, quá trình chuyển đổi số không chỉ tác động đến thủ tục cấp visa mà còn ảnh hưởng đến quá trình quản lý cư trú và xuất nhập cảnh của người nước ngoài tại Việt Nam.<\/span><\/p><hr>10. Cập nhật cơ chế quản lý người nước ngoài tại địa phương<\/strong><\/span><\/p>Luật 118\/2025\/QH15 đồng thời cập nhật quy định về tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương.<\/span><\/p>Đối với công tác quản lý người nước ngoài, UBND cấp tỉnh<\/strong> có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan chuyên môn phối hợp thực hiện việc quản lý cư trú của người nước ngoài trên địa bàn.<\/span><\/p>Thay đổi này giúp các quy định về quản lý xuất nhập cảnh và cư trú phù hợp hơn với mô hình tổ chức bộ máy mới.<\/span><\/p><hr>11. Người nước ngoài cần lưu ý gì khi làm thẻ tạm trú từ năm 2026?<\/strong><\/span><\/p>Từ những thay đổi nêu trên, người nước ngoài và doanh nghiệp bảo lãnh nên lưu ý một số vấn đề:<\/span><\/p>Thứ nhất, xác định đúng mục đích cư trú<\/strong><\/span><\/p>Mục đích nhập cảnh, visa, giấy phép lao động, giấy tờ đầu tư và thẻ tạm trú cần có sự phù hợp.<\/span><\/p>Đặc biệt, đối với nhà đầu tư nước ngoài, việc xác định đúng diện TRC cho nhà đầu tư<\/strong> sẽ ảnh hưởng đến loại thẻ và thời hạn được cấp.<\/span><\/p>Thứ hai, kiểm tra thời hạn hộ chiếu<\/strong><\/span><\/p>Thời hạn TRC không chỉ phụ thuộc vào loại thị thực mà còn phải xem xét thời hạn còn lại của hộ chiếu.<\/span><\/p>Do đó, trước khi thực hiện thủ tục làm TRC tại TPHCM<\/strong> hoặc gia hạn TRC, người nước ngoài nên kiểm tra trước thời hạn hộ chiếu và các giấy tờ liên quan.<\/span><\/p>Thứ ba, doanh nghiệp cần cập nhật thông tin bảo lãnh<\/strong><\/span><\/p>Khi người nước ngoài nghỉ việc, chuyển doanh nghiệp, thay đổi vị trí công việc hoặc thay đổi mục đích cư trú, doanh nghiệp cần rà soát lại tình trạng visa và TRC để thực hiện thủ tục phù hợp.<\/span><\/p>Thứ tư, ưu tiên sử dụng thủ tục điện tử khi đủ điều kiện<\/strong><\/span><\/p>Việc pháp luật mở rộng phương thức thực hiện hồ sơ trên môi trường điện tử giúp doanh nghiệp giảm thời gian chuẩn bị và nộp hồ sơ.<\/span><\/p>Tuy nhiên, tùy từng thủ tục, cơ quan giải quyết có thể vẫn yêu cầu bổ sung hoặc đối chiếu bản giấy theo quy định.<\/span><\/p><hr>12. Dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại DHtaxlaw<\/strong><\/span><\/p>Các thay đổi pháp luật từ ngày 01\/07\/2026 khiến việc xác định đúng diện cư trú và chuẩn bị hồ sơ TRC càng quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp có nhiều lao động nước ngoài hoặc nhà đầu tư nước ngoài.<\/span><\/p>DHtaxlaw<\/strong> cung cấp dịch vụ hỗ trợ thủ tục liên quan đến người nước ngoài, trong đó có dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài<\/strong> tại Việt Nam.<\/span><\/p>DHtaxlaw có thể hỗ trợ khách hàng:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện cấp thẻ tạm trú theo từng trường hợp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát mục đích nhập cảnh và giấy tờ cư trú;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn TRC cho nhà đầu tư<\/strong> theo diện đầu tư;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ làm TRC tại TPHCM<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ cấp mới, cấp lại hoặc thực hiện thủ tục liên quan đến TRC;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục cho người lao động nước ngoài và thân nhân;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện thủ tục bảo lãnh người nước ngoài;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn xử lý khi visa hoặc thẻ tạm trú sắp hết hạn.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Việc lựa chọn đúng loại TRC ngay từ đầu giúp người nước ngoài duy trì tình trạng cư trú phù hợp, đồng thời giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro trong quá trình quản lý và sử dụng lao động nước ngoài.<\/span><\/p><hr>13. Một số câu hỏi thường gặp<\/strong><\/span><\/p>Thẻ tạm trú UĐ1, UĐ2 có thời hạn bao lâu?<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định mới, thẻ tạm trú ký hiệu UĐ1 và UĐ2 có thời hạn không quá 10 năm<\/strong>. Đây là một trong những chính sách mới đáng chú ý từ ngày 01\/07\/2026.&nbsp;<\/span><\/p>TRC cho nhà đầu tư có thay đổi gì từ năm 2026?<\/strong><\/span><\/p>Luật mới điều chỉnh thời hạn của một số loại thẻ tạm trú dành cho nhà đầu tư. Trong đó, TRC ĐT1 có thời hạn không quá 10 năm<\/strong>, còn ĐT2 và ĐT3 có thời hạn tối đa tương ứng theo nhóm thẻ được pháp luật quy định.<\/span><\/p>Làm TRC tại TPHCM có thể thực hiện trực tuyến không?<\/strong><\/span><\/p>Hiện thủ tục cấp thẻ tạm trú tại Công an cấp tỉnh được cung cấp theo các phương thức trực tiếp, trực tuyến và dịch vụ bưu chính<\/strong> tùy thủ tục và điều kiện thực hiện. Thời hạn giải quyết thủ tục cấp TRC được công bố là không quá 05 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.&nbsp;<\/span><\/p>Người nước ngoài có bắt buộc nộp lại giấy tờ đã có trên cơ sở dữ liệu không?<\/strong><\/span><\/p>Nếu thông tin thuộc hồ sơ đã có trong cơ sở dữ liệu quốc gia hoặc cơ sở dữ liệu chuyên ngành và cơ quan có thẩm quyền có thể khai thác, sử dụng thì Luật mới định hướng không yêu cầu nộp lại các giấy tờ, thông tin đó<\/strong>.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Luật số 118\/2025\/QH15<\/strong> tạo ra nhiều thay đổi đáng chú ý đối với chính sách nhập cảnh, xuất cảnh và cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam từ ngày 01\/07\/2026<\/strong>. Nổi bật là việc bổ sung diện thị thực UĐ1, UĐ2; mở rộng đối tượng được cấp TRC; nâng thời hạn một số loại thẻ tạm trú lên đến 10 năm; đơn giản hóa hồ sơ và đẩy mạnh giải quyết thủ tục trên môi trường điện tử.&nbsp;<\/span><\/p>Đối với người nước ngoài, nhà đầu tư và doanh nghiệp bảo lãnh, việc cập nhật quy định mới giúp chủ động hơn khi làm TRC tại TPHCM<\/strong>, gia hạn thẻ hoặc thực hiện thủ tục bảo lãnh.<\/span><\/p>Nếu cần hỗ trợ xác định loại thẻ phù hợp, chuẩn bị hồ sơ hoặc thực hiện dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài<\/strong>, DHtaxlaw có thể hỗ trợ rà soát trường hợp cụ thể và hướng dẫn thủ tục theo quy định hiện hành.<\/span><\/p>Căn cứ pháp lý chính:<\/strong> Luật số 118\/2025\/QH15 có hiệu lực từ ngày 01\/07\/2026.<\/span><\/p><hr>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:&nbsp;Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/span><\/p>Điện thoại: 0911732048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu\">Dịch vụ xin cấp Thẻ tạm trú, visa, giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh<\/strong><\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Diem%20moi%20ve%20nhap%20canh%2C%20xuat%20canh%20va%20the%20tam%20tru%20nguoi%20nuoc%20ngoai%202026.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Diem%20moi%20ve%20nhap%20canh%2C%20xuat%20canh%20va%20the%20tam%20tru%20nguoi%20nuoc%20ngoai%202026.png","tags":["dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài","làm TRC tại TPHCM","TRC cho nhà đầu tư"],"count_view":5,"seo_name":"diem-moi-ve-nhap-canh-xuat-canh-va-the-tam-tru-nguoi-nuoc-ngoai-2026","date_update":1787886540,"date_created_format":1787886926,"meta_title":"Điểm mới về nhập cảnh, xuất cảnh và thẻ tạm trú người nước ngoài 2026","meta_desc":"Luật 118\/2025\/QH15 có nhiều điểm mới về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú và thẻ tạm trú người nước ngoài từ 01\/07\/2026. Xem quy định mới cùng DHtaxlaw.","meta_keyword":"dịch vụ thẻ tạm trú cho người nước ngoài,làm TRC tại TPHCM,TRC cho nhà đầu tư","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/diem-moi-ve-nhap-canh-xuat-canh-va-the-tam-tru-nguoi-nuoc-ngoai-2026"},{"id":753770,"name":"CÁC LỖI NGUỒN GỐC NGUYÊN LIỆU KHIẾN CƠ SỞ BỊ ĐÁNH RỚT THẨM ĐỊNH ATTP","desc":"Tổng hợp các lỗi về nguồn gốc nguyên liệu thực phẩm phổ biến nhất khiến cơ sở kinh doanh, nhà hàng, quán ăn bị đánh rớt khi thẩm định ATTP. Xem ngay để phòng tránh!<\/p>","content":"Giới thiệu<\/strong><\/span><\/p>Trong quy trình xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm (ATTP), phần kiểm tra nguồn gốc nguyên liệu<\/strong> luôn được đoàn thẩm định đánh giá là tiêu chí \"sống còn\". Bất kỳ sai sót nào ở khâu này đều có thể dẫn đến kết quả không đạt ngay từ vòng kiểm tra thực tế.<\/p>Bài viết này DHtaxlaw<\/strong>&nbsp;sẽ điểm danh các lỗi phổ biến nhất về nguồn gốc nguyên liệu khiến nhiều cơ sở kinh doanh thực phẩm, nhà hàng, bếp ăn tập thể bị đánh rớt đáng tiếc, kèm theo giải pháp khắc phục hiệu quả.<\/p><hr>1. Không chứng minh được nguồn gốc, xuất xứ của nguyên liệu (Lỗi phổ biến nhất)<\/strong><\/span><\/p>Đây là lý do phổ biến khiến phần lớn các cơ sở nhỏ lẻ bị mất điểm.<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu hiện thực tế:<\/strong> Khi đoàn kiểm tra yêu cầu xuất trình hóa đơn mua thịt, rau củ, gia vị, hải sản hoặc các loại thực phẩm đóng gói, chủ cơ sở không đưa ra được hóa đơn tài chính, biên lai mua hàng, hợp đồng cung cấp nguyên liệu hoặc giấy giao nhận từ nhà cung cấp có tư cách pháp nhân.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nguyên nhân:<\/strong> Thói quen mua nguyên liệu giá rẻ trôi nổi tại các chợ tự phát, chợ cóc mà không lấy hóa đơn, chứng từ.<\/li><\/ul><hr>2. Sử dụng nguyên liệu hết hạn sử dụng hoặc không rõ nhãn mác<\/strong><\/span><\/p>Sự cẩu thả trong việc quản lý kho bãi và bảo quản thực phẩm rất dễ bị phát hiện trong buổi thẩm định.<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu hiện thực tế:<\/strong> Đoàn kiểm tra phát hiện trong kho hoặc khu vực chế biến có các loại gia vị, đồ hộp, phụ gia, thực phẩm khô đã quá hạn sử dụng. Nhiều cơ sở có thói quen chiết xuất nguyên liệu lớn ra các hộp nhỏ nhưng quên dán nhãn ghi rõ tên sản phẩm và hạn sử dụng mới.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nguyên nhân:<\/strong> Không thực hiện quy tắc nhập trước - xuất trước (FIFO) và lơ là việc kiểm tra date (hạn sử dụng) định kỳ.<\/li><\/ul><hr>3. Nguyên liệu bị biến chất, ôi thiu, hư hỏng hoặc nhiễm bẩn<\/strong><\/span><\/p>Chất lượng cảm quan của thực phẩm đầu vào không đạt chuẩn là minh chứng rõ ràng nhất cho thấy quy trình kiểm soát của cơ sở có vấn đề.<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu hiện thực tế:<\/strong> Thịt có màu tái và mùi lạ; rau củ bị dập nát, úa vàng, xuất hiện nấm mốc; thực phẩm đông lạnh bị rã đông rồi tái đông hoặc để ở nhiệt độ thường quá lâu.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nguyên nhân:<\/strong> Thiết bị bảo quản (tủ mát, tủ đông) không đủ công suất, hoặc nhân viên không tuân thủ nghiêm ngặt quy định bảo quản thực phẩm.<\/li><\/ul><hr>4. Sử dụng nguyên liệu, phụ gia nằm ngoài danh mục cho phép<\/strong><\/span><\/p>Việc lạm dụng các chất phụ gia trôi nổi để làm đẹp, giữ tươi sản phẩm là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng về ATTP.<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Biểu hiện thực tế:<\/strong> Sử dụng các loại chất tẩy trắng, phẩm màu, chất bảo quản, phụ gia không rõ nguồn gốc hoặc vượt quá hàm lượng cho phép, không có tên trong danh mục được Bộ Y tế ban hành.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nguyên nhân:<\/strong> Chạy theo lợi nhuận hoặc muốn sản phẩm bắt mắt, để được lâu mà không hiểu rõ quy định pháp luật.<\/li><\/ul><hr>5.&nbsp;Bí quyết giúp cơ sở vượt qua vòng thẩm định nguồn gốc nguyên liệu<\/strong><\/span><\/p>Để không bị mất điểm oan uổng ở hạng mục này, các cơ sở kinh doanh cần lưu ý thực hiện tốt các điểm sau:<\/span><\/p><ol><li style=\"text-align:justify;\">Thiết lập chuỗi cung ứng uy tín:<\/strong> Chỉ nhập hàng từ các nhà cung cấp có giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận ĐĐK ATTP và cung cấp đầy đủ hóa đơn, hợp đồng mua bán định kỳ.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện kiểm tra 3 bước (Kiểm nghiệm đầu vào):<\/strong> Kiểm tra cảm quan, kiểm tra hạn sử dụng và kiểm tra chứng từ trước khi nhập kho.<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quản lý kho khoa học:<\/strong> Sắp xếp nguyên liệu gọn gàng, có nhãn mác, biển tên, thời hạn sử dụng rõ ràng và duy trì nhiệt độ bảo quản đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.<\/span><\/li><\/ol><hr>6. Dịch vụ xin Giấy phép an toàn thực phẩm trọn gói tại Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận cùng DHtaxlaw<\/strong><\/span><\/p>DHtaxlaw cung cấp:<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Dịch vụ xin giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện An toàn thực phẩm.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dịch vụ xin cấp lại giấy phép ATTP trọn gói.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dịch vụ gia hạn giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện An toàn thực phẩm.<\/li><\/ul>Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tại DHtaxlaw<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Soạn hồ sơ đúng chuẩn pháp luật.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn hoàn thiện cơ sở trước thẩm định.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiết kiệm thời gian – tối ưu chi phí.<\/li><\/ul><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Việc chuẩn bị tốt hồ sơ và kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc nguyên liệu không chỉ giúp cơ sở dễ dàng vượt qua buổi thẩm định ATTP<\/strong> ngay từ lần đầu tiên, mà còn là nền tảng vững chắc để xây dựng uy tín thương hiệu và bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng. Hãy chủ động rà soát lại toàn bộ kho hàng và quy trình nhập liệu của cơ sở ngay từ hôm nay!<\/p>Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà Moritz, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/p>Điện thoại: 0911732048<\/p>Email:&nbsp;<a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/giay-chung-nhan-ve-sinh-an-toan-thuc-pham\">Dịch vụ xin giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện An toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:<\/strong><\/span>&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/giay-chung-nhan-ve-sinh-an-toan-thuc-pham\">Dịch vụ gia hạn giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện An toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-cho-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-cho-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài<\/strong><\/span><\/a>&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-ke-toan-thue-cho-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh<\/strong><\/span><\/a><\/p>&gt;&gt; Tìm hiểu chi tiết:&nbsp;<\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-giai-the-doanh-nghiep\">Dịch vụ giải thể công ty<\/strong><\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-08\/Cac%20loi%20nguon%20goc%20nguyen%20lieu%20khien%20co%20so%20bi%20danh%20rot%20tham%20dinh%20attp%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Cac%20loi%20nguon%20goc%20nguyen%20lieu%20khien%20co%20so%20bi%20danh%20rot%20tham%20dinh%20attp%281%29.png","tags":["luật an toàn thực phẩm","thẩm định ATTP","lỗi nguồn gốc nguyên liệu","kiểm tra an toàn thực phẩm","giấy phép ATTP","thủ tục xin cấp giấy ATTP"],"count_view":17,"seo_name":"cac-loi-nguon-goc-nguyen-lieu-khien-co-so-bi-danh-rot-tham-dinh-attp","date_update":1787827740,"date_created_format":1787827908,"meta_title":"CÁC LỖI NGUỒN GỐC NGUYÊN LIỆU KHIẾN CƠ SỞ BỊ ĐÁNH RỚT THẨM ĐỊNH ATTP","meta_desc":"Tổng hợp các lỗi về nguồn gốc nguyên liệu thực phẩm phổ biến nhất khiến cơ sở kinh doanh, nhà hàng, quán ăn bị đánh rớt khi thẩm định ATTP. Xem ngay để phòng tránh","meta_keyword":"luật an toàn thực phẩm,thẩm định ATTP,lỗi nguồn gốc nguyên liệu,kiểm tra an toàn thực phẩm,giấy phép ATTP,thủ tục xin cấp giấy ATTP","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/cac-loi-nguon-goc-nguyen-lieu-khien-co-so-bi-danh-rot-tham-dinh-attp"}]},"widget_11918602":{"content_data":{"content":"Buy"}},"widget_11918607":{"content_data":{"content":"Tìm Kiếm"}},"widget_11918609":{"content_data":{"content":""}},"widget_11918612":{"content_data":{"content":"Dịch Vụ Nổi Bật"}},"widget_11918621":{"content_data":{"content":"Fanpage"}},"widget_11918608":{"content_data":[]},"widget_11918613":{"content_data":[{"id":51576,"name":"THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM","desc":"Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty<\/strong> và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, <\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu\">DHtaxlaw<\/u><\/a>&nbsp;sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.<\/span><\/p>","content":"Với dịch vụ thành lập công ty<\/strong>, chúng tôi cam kết giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian, giảm thiểu chi phí thành lập công ty và hạn chế rủi ro. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn sở hữu một doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và hiệu quả trong thời gian ngắn nhất.<\/span><\/p><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-01\/image(12).jpeg\"> Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty<\/strong> và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo,&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu\">DHtaxlaw<\/a>&nbsp;sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn. Với dịch vụ thành lập công ty<\/strong>, chúng tôi cam kết giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian, giảm thiểu chi phí thành lập công ty và hạn chế rủi ro. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn sở hữu một doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và hiệu quả trong thời gian ngắn nhất.<\/span><\/p>I. BẢNG GIÁ DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM TẠI DHTAXLAW<\/strong><\/span><\/p>1. Phạm vi công việc theo gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\" style=\"width:452.85pt;\"><table><thead><tr><th style=\"background-color:#C1E4F5;border:1.5pt solid #FFD966;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">STT<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p>Phạm vi công việc<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">Gói Basic<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">Gói Premium<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">Gói VIP&nbsp;<\/strong><\/span><\/p><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">1<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Tư vấn, soạn thảo và nộp hồ sơ thành lập doanh nghiệp<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">2<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Khắc dấu doanh nghiệp<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">3<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Làm bảng hiệu công ty<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">4<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Chữ ký số<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">1 năm<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">5<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Hóa đơn điện tử<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">300 số<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">6<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Đăng ký tài khoản thuế điện tử<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">7<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Tư vấn, soạn thảo và nộp hồ sơ khai thuế ban đầu<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">8<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:191.25pt;\">Thời gian xử lý<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">10 - 15 ngày làm việc<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:78.0pt;\">30 - 60 ngày làm việc<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.8pt;\">30 - 60 ngày làm việc<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:452.85pt;\" colspan=\"5\">Lưu ý:&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>- Thời gian trên có thể chênh lệch tùy thuộc vào từng khu vực và tiến độ làm việc của cơ quan nhà nước;<\/span><\/p>- Thời gian làm việc được tính theo quy định của thủ tục hành chính. Không bao gồm các ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật theo quy định.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>2. Mức phí theo từng gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\" style=\"width:100.0%;\"><table><thead><tr><th style=\"background-color:#C1E4F5;border:1.5pt solid #FFD966;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:6.1%;\">STT<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:32.56%;\">Gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p>Phí dịch vụ\/tháng<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.78%;\">Gói Basic<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.4%;\">Gói Premium<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.16%;\">Gói VIP<\/strong><\/span><\/p><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:6.1%;\"><ol><li style=\"text-align:center;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:32.56%;\">Phí dịch vụ<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:20.78%;\">1.500.000 đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:20.4%;\">4.000.000 đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:20.16%;\">6.000.000 đồng<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:100.0%;\" colspan=\"5\">Lưu ý:<\/strong> Phí dịch vụ trên chưa bao gồm VAT và chi phí nhà nước (nếu có).<\/span><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>II. DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM TẠI DHTAXLAW<\/strong><\/span><\/p>1. Thủ tục thành lập công ty Việt Nam do DHtaxlaw thực hiện<\/strong><\/span><\/p>DHtaxlaw cung cấp dịch vụ thành lập công ty trọn gói<\/strong>, hỗ trợ khách hàng từ tư vấn ban đầu cho đến khi doanh nghiệp chính thức đi vào hoạt động. Quy trình của chúng tôi được thực hiện một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, với các bước sau:<\/span><\/p><figure class=\"table\"><table><tbody><tr><td style=\"background-color:#CAEDFB;border:1.0pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;width:148.6pt;\">Bước 1:&nbsp;<\/strong>Tư vấn thành lập công ty<\/span><\/td><td style=\"background-color:#CAEDFB;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:304.4pt;\"><ul><li>Xác định loại hình doanh nghiệp phù hợp với mô hình kinh doanh của bạn.<\/span><\/li><li>Đề xuất và kiểm tra tính khả dụng của tên công ty.<\/span><\/li><li>Tư vấn về địa điểm trụ sở, ngành nghề kinh doanh và mức vốn điều lệ tối ưu.<\/span><\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#FFFFCC;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:148.6pt;\">Bước 2:&nbsp;<\/strong>Hoàn thiện hồ sơ<\/span><\/td><td style=\"background-color:#FFFFCC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:304.4pt;\"><ul><li>Soạn thảo đầy đủ các loại hồ sơ theo yêu cầu của cơ quan đăng ký..<\/span><\/li><li>Đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan nhà nước.<\/span><\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#CAEDFB;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:148.6pt;\">Bước 3:&nbsp;<\/strong>Nhận giấy phép kinh doanh<\/span><\/td><td style=\"background-color:#CAEDFB;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:304.4pt;\"><ul><li>Hoàn tất các thủ tục cần thiết để nhận giấy phép kinh doanh<\/strong> chính thức cho công ty.<\/span><\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#FFFFCC;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:148.6pt;\">Bước 4:<\/strong> Hoàn tất thủ tục<\/span><\/td><td style=\"background-color:#FFFFCC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:304.4pt;\"><ul><li>Khắc dấu công ty theo đúng quy định.<\/span><\/li><li>Bàn giao đầy đủ giấy tờ và con dấu công tycho khách hàng tại địa điểm yêu cầu.<\/span><\/li><\/ul><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>2. Thông tin và hồ sơ khách hàng cần chuẩn bị<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ trụ sở công ty<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tên công ty dự định thành lập<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ngành nghề kinh doanh mà công ty sẽ hoạt động<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ dự kiến của công ty<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Loại hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Cổ phần, DNTN, ...)<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sao y CCCD\/Hộ chiếu (không quá 3 tháng) của tất cả cá nhân tham gia góp vốn, người đại diện pháp luật và chủ sở hữu công ty<\/li><\/ul>3. Hỗ trợ kê khai thuế ban đầu miễn phí<\/strong><\/span><\/p>Không chỉ cung cấp dịch vụ thành lập công ty giá rẻ, DHtaxlaw còn hỗ trợ kê khai thuế ban đầu miễn phí cho doanh nghiệp mới thành lập.<\/span><\/p>4. Kết quả bàn giao của DHtaxlaw<\/strong><\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dấu tròn công ty<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ khai thuế ban đầu<\/span><\/li><\/ul><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-01\/z7423387378837_0a1de5d68698b4dad5d10942947d00c0(1).jpg\"><\/figure>Để&nbsp;nhận báo giá cụ thể về các dịch vụ thành lập doanh nghiệp, quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:<\/strong> 80\/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/p>Điện thoại:<\/strong> 0911732048<\/p>Email:<\/strong>&nbsp;dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/u><\/span><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/files\/Thanh_lap_doanh_nghiep.jpeg?t=1722321102","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_files\/Thanh_lap_doanh_nghiep.jpeg?t=1787277748","tags":"Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam,Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài","count_view":0,"seo_name":"thanh-lap-cong-ty-viet-nam","date_update":0,"date_created_format":"1768979966","meta_title":"Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam","meta_desc":"Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty, bối rối trước thủ tục hành chính phức tạp? Với dịch vụ thành lập công ty, DHtaxlaw giúp bạn tiết kiệm thời gian, giảm thiểu chi phí. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn gi","meta_keyword":"Thành lập công ty Việt Nam,Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam trọn gói,Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài","price":false,"price_final":false,"icon_svg":"","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-viet-nam"},{"id":52394,"name":"THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH","desc":"Hộ kinh doanh <\/strong>là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, <a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu\">DHtaxlaw<\/u><\/strong><\/a> sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài viết này.<\/p>","content":"Hộ kinh doanh<\/strong> là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh,&nbsp;<a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu\">DHtaxlaw<\/strong><\/a>&nbsp;sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh<\/strong> thông qua bài viết này.&nbsp;<\/p><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-01\/image(11).jpeg\" alt=\"A building with a certificate\n\nDescription automatically generated with medium confidence\"><\/p>1. HỘ KINH DOANH LÀ GÌ<\/strong><\/span><\/p>Hiện nay không có quy định nào định nghĩa về hộ kinh doanh.<\/p>Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 79 Nghị định 01\/2021\/NĐ-CP có quy định: “Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh của hộ”.<\/p>2. BẢNG GIÁ DỊCH VỤ THÀNH HỘ KINH DOANH TẠI DHTAXLAW<\/strong><\/span><\/p>2.1 Phạm vi công việc theo gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\" style=\"width:840px;\"><table><tbody><tr><td style=\"background-color:#C1E4F5;border:1.5pt solid #FFD966;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\">STT<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p>Phạm vi công việc<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">Gói Basic<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">Gói Premium<\/strong><\/span><\/p><\/td><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">Gói VIP&nbsp;<\/strong><\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\"><ol><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Tư vấn, soạn thảo và nộp hồ sơ thành lập hộ kinh doanh<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\"><ol><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Làm bảng hiệu hộ kinh doanh<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\"><ol><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Tư vấn, soạn thảo và nộp hồ sơ khai thuế ban đầu<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">X<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">X<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\"><ol><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Chữ ký số<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">O<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">1 năm<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8pt;\"><ol><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:205.45pt;\">Thời gian xử lý<\/span><\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.85pt;\">10 - 15 ngày làm việc<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:70.9pt;\">15 - 30 ngày làm việc<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:71.75pt;\">15 - 30 ngày làm việc<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:453.75pt;\" colspan=\"5\">Lưu ý:&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>-&nbsp; Thời gian trên có thể chênh lệch tùy thuộc vào từng khu vực và tiến độ làm việc của cơ quan nhà nước;<\/span><\/p>- Thời gian làm việc được tính theo quy định của thủ tục hành chính. Không bao gồm các ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật theo quy định.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>2.2 Mức phí theo từng gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p><figure class=\"table\" style=\"width:100.0%;\"><table><thead><tr><th style=\"background-color:#C1E4F5;border:1.5pt solid #FFD966;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:6.1%;\">STT<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:32.56%;\">Gói dịch vụ<\/strong><\/span><\/p>Phí dịch vụ\/tháng<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.78%;\">Gói Basic<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.4%;\">Gói Premium<\/strong><\/span><\/p><\/th><th style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.5pt;height:38.8pt;padding:0cm 5.4pt;width:20.16%;\">Gói VIP<\/strong><\/span><\/p><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:6.1%;\"><ol><li style=\"text-align:center;\">&nbsp;<\/li><\/ol><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:32.56%;\">Phí dịch vụ<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:20.78%;\">1.500.000 đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:20.4%;\">3.500.000 đồng<\/p><\/td><td style=\"border-bottom:1.5pt solid #FFD966;border-left-style:none;border-right:1.5pt solid #FFD966;border-top-style:none;padding:0cm 5.4pt;width:20.16%;\">4.500.000 đồng<\/p><\/td><\/tr><tr><td style=\"background-color:#C1E4F5;border-bottom-style:solid;border-color:#FFD966;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.5pt;padding:0cm 5.4pt;width:100.0%;\" colspan=\"5\">Lưu ý:<\/strong> Phí dịch vụ trên chưa bao gồm VAT và chi phí nhà nước (nếu có).<\/span><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>3. QUY TRÌNH THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH<\/strong><\/span><\/p>Bước 1:&nbsp;<\/strong>Nộp hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh<\/p>Thành phần hồ sơ:<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh<\/strong> (Mẫu Phụ lục III-1 Thông tư 02\/2023\/TT-BKHDT)<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sao y CCCD chủ hộ kinh doanh, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh trong trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bản sao biên bản họp thành viên hộ gia đình về việc thành lập hộ kinh doanh trong trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bản sao văn bản ủy quyền của thành viên hộ gia đình cho một thành viên làm chủ hộ kinh doanh đối với trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng thuê địa chỉ trụ sở chính của hộ kinh doanh (nếu có)<\/li><\/ul>Thời hạn giải quyết:<\/strong> 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ<\/p>Bước 2:&nbsp;<\/strong>Nhận kết quả tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp quận\/huyện<\/p>Bước 3:&nbsp;<\/strong>Khai thuế ban đầu<\/p>4. DỊCH VỤ THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH<\/strong><\/span><\/p>DHtaxlaw cung cấp dịch vụ thành lập hộ kinh doanh trọn gói<\/strong>, bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, thực hiện thủ tục đăng ký thành lập và kê khai thuế ban đầu với cơ quan nhà nước. Khách hàng chỉ cần cung cấp các thông tin, hồ sơ sau:<\/p>Thông tin khách hàng cần cung cấp:<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên hộ;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ hộ;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ngành nghề kinh doanh;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số lao động;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ trụ sở chính;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số điện thoại;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Email.<\/li><\/ul>Hồ sơ khách hàng cần cung cấp:<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Sao y CCCD chủ hộ kinh doanh, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh trong trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bản sao biên bản họp thành viên hộ gia đình về việc thành lập hộ kinh doanh trong trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bản sao văn bản ủy quyền của thành viên hộ gia đình cho một thành viên làm chủ hộ kinh doanh đối với trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng thuê địa chỉ trụ sở chính của hộ kinh doanh (nếu có).<\/li><\/ul>Chúng tôi cam kết đồng hành hỗ trợ quý khách hàng đến khi hộ kinh doanh chính thức đi vào hoạt động. Quý khách hàng vui lòng liên hệ để được tư vấn hỗ trợ và trải nghiệm dịch vụ với mức giá siêu ưu đãi.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-01\/z7423387378828_0a057be8d700321dd168d08ec184f97a(1).jpg\"><\/figure>Để&nbsp;nhận báo giá cụ thể về các dịch vụ thành lập doanh nghiệp, quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ:<\/strong> 80\/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam<\/p>Điện thoại:<\/strong> 0911732048<\/p>Email:<\/strong>&nbsp;dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/u><\/span><\/p>","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/2026-01\/image%286%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/2026-01\/image%286%29.jpeg","tags":"Dịch vụ thành lập Hộ kinh doanh","count_view":0,"seo_name":"dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh","date_update":0,"date_created_format":"1768986690","meta_title":"Dịch vụ thành lập Hộ kinh doanh","meta_desc":"Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, DHtaxlaw sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài vi","meta_keyword":"Dịch vụ thành lập Hộ kinh doanh,Thủ tục thành lập hộ kinh doanh","price":false,"price_final":false,"icon_svg":"","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh"},{"id":51584,"name":"THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH","desc":"T&igrave;m hiểu thủ tục, hồ sơ v&agrave; quy định khi th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng k&yacute; nhanh ch&oacute;ng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","content":"Địa điểm kinh doanh<\/span><\/span><\/b> l&agrave; nơi doanh nghiệp trực tiếp triển khai hoạt động b&aacute;n h&agrave;ng, cung ứng dịch vụ. Sau khi lựa chọn được địa điểm ph&ugrave; hợp, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục th&ocirc;ng b&aacute;o th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh<\/b> theo quy định ph&aacute;p luật để hoạt động hợp ph&aacute;p v&agrave; tr&aacute;nh rủi ro ph&aacute;p l&yacute;. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/Thu%20tuc%20thanh%20lap%20dia%20diem%20kinh%20doanh%20cho%20doanh%20nghiep(2).png\" style=\"width: 900px; height: 500px;\" \/><\/p>\n\n<div align=\"center\" style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:center\">\n<hr align=\"center\" size=\"2\" width=\"100%\" \/><\/div>\n\n<h2 style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:justify; margin:8pt 0cm 4pt\">1. Địa điểm kinh doanh l&agrave; g&igrave;?<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n\nTheo Khoản 3 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2020, địa điểm kinh doanh l&agrave; nơi doanh nghiệp thực hiện hoạt động kinh doanh cụ thể. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐể đăng k&yacute; th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh<\/b>, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục th&ocirc;ng b&aacute;o đến Ph&ograve;ng Đăng k&yacute; kinh doanh cấp tỉnh\/th&agrave;nh phố trực thuộc Trung ương.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<div align=\"center\" style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:center; margin:0cm 0cm 8pt\">\n<hr align=\"center\" size=\"2\" width=\"100%\" \/><\/div>\n\n<h2 style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:justify; margin:8pt 0cm 4pt\">2. Thủ tục đăng k&yacute; th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n\nBước 1.<\/span><\/span><\/span><\/b> Chuẩn bị hồ sơ<\/b> th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh<\/b>:&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0cm 36pt\">Th&ocirc;ng b&aacute;o lập địa điểm kinh doanh (<\/span><\/span><\/span><\/b>Mẫu số 17 Th&ocirc;ng tư 68\/2025\/TT-BTC) <\/i>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0cm 36pt\">Bản sao giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; của c&aacute; nh&acirc;n đứng đầu địa điểm kinh doanh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0cm 36pt\">Văn bản ủy quyền cho người nộp hồ sơ (nếu c&oacute;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 8pt 36pt\">Bản sao giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; của c&aacute; nh&acirc;n được ủy quyền (nếu c&oacute;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nBước 2.<\/span><\/span><\/span><\/b> Nộp hồ sơ: <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0cm 36pt\">Trực tiếp tại Ph&ograve;ng Đăng k&yacute; kinh doanh &ndash; Sở T&agrave;i ch&iacute;nh cấp tỉnh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 8pt 36pt\">Trực tuyến tại Cổng th&ocirc;ng tin quốc gia về đăng k&yacute; doanh nghiệp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nBước 3.<\/span><\/span><\/span><\/b> Trả kết quả:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0cm 36pt\">Trong 03 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ khi nhận hồ sơ hợp lệ, Ph&ograve;ng Đăng k&yacute; kinh doanh sẽ cấp Giấy chứng nhận đăng k&yacute; địa điểm kinh doanh<\/b>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 8pt 36pt\">Nếu hồ sơ chưa hợp lệ, doanh nghiệp sẽ nhận th&ocirc;ng b&aacute;o y&ecirc;u cầu sửa đổi, bổ sung. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nLưu &yacute;: Doanh nghiệp cần th&ocirc;ng b&aacute;o địa điểm kinh doanh đến Cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh trong v&ograve;ng 10 ng&agrave;y<\/b> kể từ khi quyết định địa điểm kinh doanh<\/b>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<div align=\"center\" style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:center; margin:0cm 0cm 8pt\">\n<hr align=\"center\" size=\"2\" width=\"100%\" \/><\/div>\n\n<h2 style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:justify; margin:8pt 0cm 4pt\">5. Dịch vụ th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh tại DHtaxlaw<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n\nThủ tục đăng k&yacute; địa điểm kinh doanh đ&ograve;i hỏi hồ sơ ch&iacute;nh x&aacute;c, quy tr&igrave;nh chặt chẽ v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định ph&aacute;p luật. Để tr&aacute;nh mất nhiều thời gian v&agrave; c&ocirc;ng sức, bạn c&oacute; thể sử dụng dịch vụ th&agrave;nh lập địa điểm kinh doanh <\/b>của DHtaxlaw. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nChi tiết dịch vụ th&agrave;nh lập địa <\/b><\/span><\/span>điểm kinh doanh trọn g&oacute;i<\/span><\/span><\/b> tại DHtaxlaw<\/span><\/span>:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin-right:0cm\">Tư vấn ph&aacute;p l&yacute;, điều kiện th&agrave;nh lập v&agrave; kiểm tra t&ecirc;n địa điểm kinh doanh đ&uacute;ng quy định.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin-right:0cm\">Soạn thảo v&agrave; ho&agrave;n thiện hồ sơ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin-right:0cm\">Đại diện doanh nghiệp l&agrave;m việc với cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify\">B&agrave;n giao kết quả nhanh ch&oacute;ng, đ&uacute;ng thời hạn. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<div align=\"center\" style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:center\">\n<hr align=\"center\" size=\"2\" width=\"100%\" \/><\/div>\n\nLi&ecirc;n hệ ngay đội ngũ chuy&ecirc;n gia <\/span><\/span>DHTaxlaw<\/span><\/span><\/strong> &ndash; đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng bạn trong mọi quyết định ph&aacute;p l&yacute; v&agrave; t&agrave;i ch&iacute;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐể nhận b&aacute;o gi&aacute; cụ thể về dịch vụ qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ với ch&uacute;ng t&ocirc;i theo th&ocirc;ng tin sau:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nC&Ocirc;NG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THI&Ecirc;N THỦY (DHTAXLAW)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ: 80\/35 Đường số 3, Phường Th&ocirc;ng T&acirc;y Hội, Th&agrave;nh phố Hồ Ch&iacute; Minh, Việt Nam<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: 0911732048<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail:&nbsp;<\/span><\/span><\/span><a href=\"mailto:dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn\">dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&gt;&gt; T&igrave;m hiểu chi tiết: <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-cong-ty\">Dịch vụ thay đổi nội dung đăng k&yacute; doanh nghiệp<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&gt;&gt; T&igrave;m hiểu chi tiết: <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-von-nuoc-ngoai\">Dịch vụ th&agrave;nh lập c&ocirc;ng ty vốn Nước ngo&agrave;i<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&gt;&gt; T&igrave;m hiểu chi tiết: <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-viet-nam\">Dịch vụ th&agrave;nh lập c&ocirc;ng ty Việt Nam<\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&gt;&gt; T&igrave;m hiểu chi tiết: <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><a href=\"https:\/\/dhtaxlaw.com.vn\/dich-vu-thanh-lap-ho-kinh-doanh\">Dịch vụ th&agrave;nh lập hộ kinh doanh <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/images\/dich-vu\/thanh_lap_dia_diem_kinh_doanh.jpeg?t=1722420609","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_images\/dich-vu\/thanh_lap_dia_diem_kinh_doanh.jpeg?t=1773715846","tags":"Dịch vụ thành lập địa điểm kinh doanh, Dịch vụ thành lập văn phòng đại diện, Dịch vụ thành lập chi nhánh công ty","count_view":0,"seo_name":"thanh-lap-dia-diem-kinh-doanh","date_update":0,"date_created_format":"1758958416","meta_title":"Thành lập địa điểm kinh doanh","meta_desc":"Tìm hiểu thủ tục, hồ sơ và quy định khi thành lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng ký nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.","meta_keyword":"Thành lập địa điểm kinh doanh, Dịch vụ thành lập địa điểm kinh doanh, Dịch vụ thành lập văn phòng đại diện, Dịch vụ thành lập chi nhánh công ty","price":false,"price_final":false,"icon_svg":"","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/thanh-lap-dia-diem-kinh-doanh"},{"id":52400,"name":"CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD\/HỘ CHIẾU)","desc":"Giấy ph&eacute;p kinh doanh<\/b> ch&iacute;nh l&agrave; &quot;căn cước c&ocirc;ng d&acirc;n&quot; của doanh nghiệp. Việc đảm bảo th&ocirc;ng tin đăng k&yacute; lu&ocirc;n ch&iacute;nh x&aacute;c, đặc biệt l&agrave; th&ocirc;ng tin về người đại diện, kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tu&acirc;n thủ quy định ph&aacute;p luật m&agrave; c&ograve;n hạn chế tối đa rủi ro trong qu&aacute; tr&igrave;nh kinh doanh. Do đ&oacute;, việc cập nhật th&ocirc;ng tin giấy tờ<\/b> khi c&oacute; thay đổi l&agrave; một y&ecirc;u cầu bắt buộc.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","content":"HỒ SƠ V&Agrave; THỦ TỤC CẬP NHẬT CCCD\/HỘ CHIẾU&nbsp;<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span>TR&Ecirc;N GIẤY PH&Eacute;P ĐĂNG K&Yacute; KINH DOANH<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nBạn đ&atilde; bao giờ gặp phải trục trặc trong qu&aacute; tr&igrave;nh giao dịch h&agrave;nh ch&iacute;nh chỉ v&igrave; một th&ocirc;ng tin nhỏ nhặt tr&ecirc;n giấy ph&eacute;p kinh doanh kh&ocirc;ng ch&iacute;nh x&aacute;c<\/b> chưa? Điều n&agrave;y ho&agrave;n to&agrave;n c&oacute; thể xảy ra nếu th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n của người đại diện ph&aacute;p luật kh&ocirc;ng được cập nhật kịp thời.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nGiấy ph&eacute;p kinh doanh<\/b> ch&iacute;nh l&agrave; &quot;căn cước c&ocirc;ng d&acirc;n&quot; của doanh nghiệp. Việc đảm bảo th&ocirc;ng tin đăng k&yacute; lu&ocirc;n ch&iacute;nh x&aacute;c, đặc biệt l&agrave; th&ocirc;ng tin về người đại diện, kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tu&acirc;n thủ quy định ph&aacute;p luật m&agrave; c&ograve;n hạn chế tối đa rủi ro trong qu&aacute; tr&igrave;nh kinh doanh. Do đ&oacute;, việc cập nhật th&ocirc;ng tin giấy tờ<\/b> khi c&oacute; thay đổi l&agrave; một y&ecirc;u cầu bắt buộc.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/image-20240918163732-1.jpeg\" style=\"width: 900px; height: 550px;\" \/> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐể gi&uacute;p doanh nghiệp hiểu r&otilde; hơn về quy tr&igrave;nh v&agrave; thủ tục thay đổi giấy ph&eacute;p kinh doanh<\/b>, DHtaxlaw xin chia sẻ những th&ocirc;ng tin chi tiết v&agrave; cụ thể trong b&agrave;i viết n&agrave;y.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nI. TẠI SAO PHẢI CẬP NHẬT TH&Ocirc;NG TIN CCCD\/HỘ CHIẾU?<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTheo quy định tại Điều 28 v&agrave; Khoản 1 Điều 30 Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện thủ tục đăng k&yacute; thay đổi th&ocirc;ng tin giấy ph&eacute;p kinh doanh<\/b> khi c&oacute; bất kỳ thay đổi n&agrave;o, trong đ&oacute; bao gồm cả việc chuyển đổi từ CMND sang CCCD<\/b>&nbsp;(Hộ chiếu)<\/b> của người đại diện ph&aacute;p luật.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTại sao điều n&agrave;y lại quan trọng?<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Đảm bảo t&iacute;nh ch&iacute;nh x&aacute;c cao: Gi&uacute;p th&ocirc;ng tin tr&ecirc;n giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; lu&ocirc;n đ&uacute;ng, tr&aacute;nh rắc rối trong giao dịch.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Tr&aacute;nh rủi ro ph&aacute;p l&yacute;: Việc kh&ocirc;ng cập nhật kịp thời giấy ph&eacute;p kinh doanh c&oacute; thể dẫn đến c&aacute;c hệ lụy ph&aacute;p l&yacute; như bị xử phạt h&agrave;nh ch&iacute;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Tăng t&iacute;nh minh bạch: G&oacute;p phần x&acirc;y dựng h&igrave;nh ảnh doanh nghiệp chuy&ecirc;n nghiệp, đ&aacute;ng tin cậy.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Thuận tiện trong giao dịch: Giấy ph&eacute;p kinh doanh hợp lệ<\/b> gi&uacute;p doanh nghiệp tiết kiệm thời gian v&agrave; c&ocirc;ng sức.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nLưu &yacute;:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Doanh nghiệp phải ho&agrave;n tất thủ tục thay đổi giấy ph&eacute;p kinh doanh<\/b> trong v&ograve;ng 10 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ ng&agrave;y ho&agrave;n tất việc chuyển đổi từ CMND sang CCCD\/Hộ chiếu mới.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:0cm; text-align:justify\">Thủ tục thay đổi th&ocirc;ng tin người đại diện ph&aacute;p luật<\/b> (cụ thể l&agrave; cập nhật th&ocirc;ng tin CCCD\/Hộ chiếu<\/b>) ch&iacute;nh l&agrave; thủ tục thay đổi giấy ph&eacute;p kinh doanh.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<img src=\"\/datafiles\/47805\/upload\/images\/image-20240918163732-3.jpeg\" style=\"height: 550px; width: 825px;\" \/><\/span><\/span><\/p>\n\nII. THỦ TỤC CẬP NHẬT TH&Ocirc;NG TIN CCCD\/HỘ CHIẾU TR&Ecirc;N GIẤY PH&Eacute;P KINH DOANH<\/b><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\n<table align=\"center\" class=\"MsoTableGrid\" style=\"border-collapse:collapse;border:1pt solid windowtext;width:800px;\">\n\t<tbody>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td style=\"border:solid windowtext 1.0pt; background:#ffcc99; width:155.7pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"208\">\n\t\t\tBước 1: Nộp hồ sơ<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td style=\"border:solid windowtext 1.0pt; background:#ffffcc; width:297.3pt; border-left:none; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"396\">\n\t\t\tHồ sơ thay đổi CCCD tr&ecirc;n giấy ph&eacute;p kinh doanh:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;\">Th&ocirc;ng b&aacute;o đề nghị bổ sung, cập nhật th&ocirc;ng tin đăng k&yacute; doanh nghiệp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t\t\t\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;\">Bản sao chứng thực CCCD\/Hộ chiếu mới của người đại diện theo ph&aacute;p luật;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t\t\t\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;\">Văn bản ủy quyền (nếu c&oacute;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td style=\"border:solid windowtext 1.0pt; background:#ffcc99; width:155.7pt; border-top:none; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"208\">\n\t\t\tBước 2: Nhận kết quả<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td style=\"border-bottom:solid windowtext 1.0pt; background:#ffffcc; width:297.3pt; border-top:none; border-left:none; border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"396\">\n\t\t\tTrong v&ograve;ng 3 - 5 ng&agrave;y l&agrave;m việc kể từ ng&agrave;y nhận được hồ sơ hợp lệ, Sở KH&amp;ĐT sẽ tiến h&agrave;nh cập nhật, thay đổi số CMND\/Hộ chiếu th&agrave;nh số CCCD\/Hộ chiếu mới v&agrave; cấp giấy ph&eacute;p kinh doanh mới<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td style=\"border:solid windowtext 1.0pt; background:#ffcc99; width:155.7pt; border-top:none; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"208\">\n\t\t\tBước 3: Ho&agrave;n tất thủ tục<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td style=\"border-bottom:solid windowtext 1.0pt; background:#ffffcc; width:297.3pt; border-top:none; border-left:none; border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\" width=\"396\">\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;\">Th&ocirc;ng b&aacute;o đến c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan về việc thay đổi th&ocirc;ng tin.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t\t\t\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;\">Cập nhật th&ocirc;ng tin tr&ecirc;n c&aacute;c giấy tờ li&ecirc;n quan<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n&nbsp;<\/p>\n\nBạn đang gặp kh&oacute; khăn trong việc cập nhật th&ocirc;ng tin giấy tờ cho doanh nghiệp?<\/b> H&atilde;y để DHtaxlaw hỗ trợ bạn! Ch&uacute;ng t&ocirc;i cung cấp dịch vụ cập nhật th&ocirc;ng tin nhanh ch&oacute;ng, ch&iacute;nh x&aacute;c, gi&uacute;p doanh nghiệp tiết kiệm thời gian v&agrave; chi ph&iacute;. Với đội ngũ chuy&ecirc;n gia gi&agrave;u kinh nghiệm, ch&uacute;ng t&ocirc;i đảm bảo mọi thủ tục đều được thực hiện đ&uacute;ng quy định ph&aacute;p luật. Đừng lo lắng về những rắc rối h&agrave;nh ch&iacute;nh, h&atilde;y để DHtaxlaw lo!<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nLi&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i để được tư vấn v&agrave; b&aacute;o gi&aacute;!<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\n------------<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nC&Ocirc;NG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THI&Ecirc;N THỦY (DHTAXLAW)<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ: 80\/35 Đường số 3, Phường 9, Quận G&ograve; Vấp, Th&agrave;nh phố Hồ Ch&iacute; Minh, Việt Nam<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: 0911732048<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail:&nbsp;<\/span><\/span>dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn<\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n","image_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/files\/Thay%20doi%20giay%20phep%20kinh%20doanh\/Cap_nhat_CCCD_giay_phep_kinh_doanh.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/datafiles\/47805\/upload\/thumb_files\/Thay%20doi%20giay%20phep%20kinh%20doanh\/Cap_nhat_CCCD_giay_phep_kinh_doanh.jpeg","tags":"Hồ sơ cập nhật thông tin giấy tờ CCCD\/Hộ chiếu, Thủ tục cập nhập CCCD\/Hộ chiếu, Dịch vụ cập nhật thông tin trên giấy phép kinh doanh","count_view":0,"seo_name":"cap-nhat-thong-tin-giay-to-cccd-ho-chieu","date_update":0,"date_created_format":"1727246396","meta_title":"Cập nhật thông tin giấy tờ (CCCD\/Hộ chiếu)","meta_desc":"Giấy phép kinh doanh chính là \"căn cước công dân\" của doanh nghiệp. Việc đảm bảo thông tin đăng ký luôn chính xác, đặc biệt là thông tin về người đại diện, giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế tối đa rủi ro trong q","meta_keyword":"Cập nhật thông tin giấy tờ (CCCD\/Hộ chiếu), Dịch vụ cập nhật thông tin trên giấy phép kinh doanh, Thủ tục cập nhập CCCD\/Hộ chiếu","price":false,"price_final":false,"icon_svg":"","qr_code":"https:\/\/www.dhtaxlaw.com.vn\/cap-nhat-thong-tin-giay-to-cccd-ho-chieu"}]},"widget_11918616":{"content_data":{"content":"Buy"}},"widget_12521757":{"content_data":{"content":"Thông tin"}},"widget_13023105":{"content_data":{"content":"CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY"}},"widget_13023107":{"content_data":{"content":"VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY"}},"widget_13023108":{"content_data":{"content":"2324\/10\/27, Tổ 1 KP1, Phường Trung Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam"}},"widget_12521767":{"content_data":{"content":"Thông tin liên hệ"}},"widget_12521773":{"content_data":{"content":"Danh mục"}},"widget_12521776":{"content_data":{"content":"Nhận khuyến mãi&nbsp;"}},"widget_12521779":{"content_data":{"content":"Đăng ký"}},"widget_11918710":{"content_data":{"content":"ttt"}},"widget_11918697":{"content_data":{"content":"TƯ VẤN MIỄN PHÍ"}},"widget_11918708":{"content_data":{"content":"Gửi đi<\/span>"}},"widget_11918709":{"content_data":{"content":"Làm lại<\/span>"}},"widget_11918713":{"content_data":{"content":"close"}}}

QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHỦ SỞ HỮU HƯỞNG LỢI THEO NGHỊ ĐỊNH 296/2026/NĐ-CP

Bài Viết Liên Quan

HỒ SƠ ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG MỚI NHẤT 2026

HỘ KINH DOANH KHÔNG XUẤT TRÌNH HÓA ĐƠN CÓ THỂ BỊ PHẠT ĐẾN 10 TRIỆU ĐỒNG

ĐIỂM MỚI VỀ NHẬP CẢNH, XUẤT CẢNH VÀ THẺ TẠM TRÚ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI 2026

CÁC LỖI NGUỒN GỐC NGUYÊN LIỆU KHIẾN CƠ SỞ BỊ ĐÁNH RỚT THẨM ĐỊNH ATTP

Tìm Kiếm

Dịch Vụ Nổi Bật

THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM

THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD/HỘ CHIẾU)

Fanpage

dhtaxlaw.com.vn

Thông tin

Thông tin liên hệ

Danh mục

Nhận khuyến mãi