THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Nhiều người lao động và doanh nghiệp hiện nay vẫn còn nhầm lẫn giữa đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn. Trên thực tế, đây là hai khoản đóng hoàn toàn khác nhau về đối tượng đóng, tính chất pháp lý cũng như mức đóng theo quy định pháp luật.
Vậy phân biệt đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn như thế nào? Mức đóng năm 2026 ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ và cập nhật đầy đủ quy định mới nhất.

1. Đoàn phí công đoàn là gì?
Theo điểm a khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024, đoàn phí công đoàn là khoản tiền do đoàn viên công đoàn tự đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Nói cách khác:
Đoàn phí công đoàn hiện được sử dụng nhằm phục vụ hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi và tổ chức các hoạt động công đoàn cho đoàn viên.
2. Kinh phí công đoàn là gì?
Theo điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 (được sửa đổi, bổ sung năm 2025), kinh phí công đoàn là khoản đóng bắt buộc của người sử dụng lao động.
Khoản kinh phí này được tính trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Điều này đồng nghĩa:
3. So sánh chi tiết đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn 2026
Dưới đây là bảng phân biệt đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn chi tiết nhất:
Tiêu chí | Đoàn phí công đoàn | Kinh phí công đoàn |
|---|---|---|
Đối tượng đóng | Đoàn viên công đoàn (người lao động đã gia nhập công đoàn) | Người sử dụng lao động |
Tính chất | Tự nguyện thông qua việc gia nhập công đoàn | Bắt buộc theo quy định pháp luật |
Mức đóng | 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (tối đa không quá 10% mức lương cơ sở) | 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH |
Chủ thể nộp | Người lao động | Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức |
Căn cứ pháp lý | Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025 | Luật Công đoàn 2024 và văn bản sửa đổi 2025 |
Mục đích sử dụng | Phục vụ hoạt động công đoàn dành cho đoàn viên | Phục vụ hoạt động chung của tổ chức công đoàn |
Điểm khác biệt quan trọng
Điểm khác biệt lớn nhất là:
Nhiều doanh nghiệp hiện nay thường nhầm lẫn hai khoản này dẫn đến kê khai sai hoặc đóng chưa đầy đủ theo quy định.
4. Điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2025 ra sao?
Theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025, mức đóng đoàn phí công đoàn được điều chỉnh như sau:
Đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước
Đoàn viên công đoàn đóng:
Đối với doanh nghiệp nhà nước
Mức đóng:
Trường hợp được miễn đóng đoàn phí
Các trường hợp sau được tạm thời không phải đóng đoàn phí:
5. Dịch vụ tư vấn pháp lý doanh nghiệp về công đoàn
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc:
Dịch vụ tư vấn pháp lý doanh nghiệp hỗ trợ:
Việc hiểu đúng và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công đoàn sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro pháp lý và tránh phát sinh xử phạt không cần thiết.
Kết luận
Trên đây là nội dung phân biệt đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn 2026 chi tiết và mới nhất. Có thể thấy, đây là hai khoản đóng hoàn toàn khác nhau về đối tượng, tính chất cũng như mức đóng theo quy định pháp luật.
Người lao động cần hiểu rõ quyền và nghĩa vụ khi tham gia công đoàn, trong khi doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn để tránh vi phạm và các rủi ro pháp lý phát sinh.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài