MỨC LƯƠNG TỐI ĐA ĐÓNG BHXH NĂM 2026 LÀ BAO NHIÊU? QUY ĐỊNH MỚI NHẤT CẦN BIẾT

8:00 - 17:00

Mở cửa: Thứ Hai - Thứ Sáu

Tìm kiếm

Tìm kiếm

0911 732 048

Tư Vấn Miễn Phí

menu
Loading...
TƯ VẤN MIỄN PHÍ
menu

MỨC LƯƠNG TỐI ĐA ĐÓNG BHXH NĂM 2026 LÀ BAO NHIÊU? QUY ĐỊNH MỚI NHẤT CẦN BIẾT

Từ năm 2026, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến căn cứ và mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Một trong những nội dung được doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm là: mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định mới và những lưu ý cần thiết khi áp dụng trên thực tế.


1. Mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 như thế nào?

Căn cứ theo điểm đ khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc được xác định theo nguyên tắc:

  • Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu tại thời điểm đóng;
  • Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Đối với BHXH tự nguyện, thu nhập làm căn cứ đóng cũng có mức trần không vượt quá 20 lần mức tham chiếu.

Mức tham chiếu áp dụng năm 2026

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức tham chiếu hiện nay được xác định theo mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Từ đó, mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 được tính như sau:

Mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 = 20 x 2.340.000 = 46.800.000 đồng/tháng

Như vậy, dù người lao động có mức lương thực tế cao hơn, thì phần tiền lương vượt trên 46,8 triệu đồng/tháng sẽ không phải tính đóng BHXH.


2. Mức đóng BHXH tối đa năm 2026 được quy định ra sao?

Từ mức lương tối đa nêu trên, mức đóng BHXH tối đa được xác định theo tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định hiện hành.

Việc khống chế trần đóng BHXH giúp:

  • Bảo đảm cân đối quỹ BHXH;
  • Tránh gánh nặng chi phí quá lớn cho doanh nghiệp;
  • Đảm bảo quyền lợi an sinh lâu dài cho người lao động ở mức hợp lý.

Doanh nghiệp cần lưu ý: không được cố tình tách lương hoặc điều chỉnh sai căn cứ đóng BHXH để giảm nghĩa vụ, vì đây có thể bị xem là hành vi vi phạm pháp luật.


3. 04 trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN

Theo Điều 4 Nghị định 274/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nếu việc chậm hoặc chưa đóng phát sinh do các nguyên nhân bất khả kháng sau:

  • Thiên tai nghiêm trọng như bão, lũ, động đất, hỏa hoạn lớn, hạn hán kéo dài;
  • Dịch bệnh nguy hiểm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công bố;
  • Tình trạng khẩn cấp theo quy định pháp luật ảnh hưởng đột xuất đến hoạt động của doanh nghiệp;
  • Các sự kiện bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật dân sự.

Doanh nghiệp cần lưu giữ đầy đủ tài liệu chứng minh các lý do trên để tránh rủi ro pháp lý khi bị cơ quan BHXH thanh tra, kiểm tra.


4. Các hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Điều 9 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các hành vi sau đây bị nghiêm cấm:

  • Chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
  • Chiếm dụng tiền hưởng BHXH, BHTN;
  • Gian lận, giả mạo hồ sơ BHXH;
  • Cản trở, gây thiệt hại đến quyền lợi hợp pháp của người lao động;
  • Mua bán, cầm cố, thế chấp sổ BHXH;
  • Truy cập, khai thác dữ liệu BHXH trái phép;
  • Thông đồng, bao che hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.

Việc vi phạm có thể dẫn đến xử phạt hành chính, truy thu, tính lãi chậm đóng, thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự trong một số trường hợp nghiêm trọng.


5. Dịch vụ tư vấn – thực hiện BHXH cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh quy định BHXH liên tục thay đổi từ năm 2026, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc xác định đúng căn cứ tiền lương, mức đóng tối đa và tỷ lệ đóng BHXH cho người lao động.

Dịch vụ tư vấn và thực hiện BHXH trọn gói cho doanh nghiệp hỗ trợ:

  • Rà soát hợp đồng lao động, cơ cấu tiền lương làm căn cứ đóng BHXH;
  • Tư vấn áp dụng đúng mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026;
  • Thực hiện đăng ký, điều chỉnh, báo tăng – giảm lao động;
  • Đại diện làm việc với cơ quan BHXH khi phát sinh thanh tra, kiểm tra;
  • Giảm thiểu rủi ro truy thu, xử phạt do sai sót BHXH.

Sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật.


Kết luận

Từ năm 2026, mức lương tối đa đóng BHXH là 46.800.000 đồng/tháng, tương ứng 20 lần mức tham chiếu theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ quy định này để áp dụng đúng, tránh rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi an sinh lâu dài.


Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài 

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài

  • Chia sẻ qua viber bài: MỨC LƯƠNG TỐI ĐA ĐÓNG BHXH NĂM 2026 LÀ BAO NHIÊU? QUY ĐỊNH MỚI NHẤT CẦN BIẾT
  • Chia sẻ qua reddit bài:MỨC LƯƠNG TỐI ĐA ĐÓNG BHXH NĂM 2026 LÀ BAO NHIÊU? QUY ĐỊNH MỚI NHẤT CẦN BIẾT

Bài Viết Liên Quan

TIỀN BỒI THƯỜNG BẢO HIỂM CÓ TÍNH VÀO THU NHẬP DOANH NGHIỆP KHÔNG 2026?

Tiền bồi thường bảo hiểm tài sản có phải là thu nhập từ hoạt động sản xuất kinh doanh? Cập nhật quy định mới nhất theo Nghị định 320/2025/NĐCP.

HÀNG MẪU XUẤT KHẨU KHÔNG THU TIỀN CÓ ÁP DỤNG THUẾ SUẤT GTGT 0% KHÔNG?

Hàng mẫu xuất khẩu không thu tiền có được áp dụng thuế suất GTGT 0% không? Cập nhật quy định mới nhất 2025–2026, điều kiện áp dụng và hồ sơ cần thiết doanh nghiệp cần biết.

CÓ ĐƯỢC ỦY QUYỀN CHUYỂN TIỀN KHI MUA NÔNG SẢN TỪ CÁ NHÂN KHÔNG CÓ TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG?

Cập nhật mới nhất thời hạn kê khai thuế 2026 cho hộ kinh doanh theo doanh thu và mức xử phạt khi nộp chậm hồ sơ thuế, tránh rủi ro pháp lý.

GỘP NHIỀU HÓA ĐƠN DƯỚI 5 TRIỆU ĐỂ CHI TIỀN MẶT TRÊN 5 TRIỆU: CÓ BỊ LOẠI CHI PHÍ?

Quy định mới nhất về việc chi tiền mặt khi mua nhiều hóa đơn dưới 5 triệu trong cùng ngày và điều kiện để được tính chi phí hợp lý theo nghị định 320 và 181 năm 2025.

Tìm Kiếm

Dịch Vụ Nổi Bật

THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM

Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.

THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, DHtaxlaw sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài viết này.

THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

Tìm hiểu thủ tục, hồ sơ và quy định khi thành lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng ký nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD/HỘ CHIẾU)

Giấy phép kinh doanh chính là "căn cước công dân" của doanh nghiệp. Việc đảm bảo thông tin đăng ký luôn chính xác, đặc biệt là thông tin về người đại diện, không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật mà còn hạn chế tối đa rủi ro trong quá trình kinh doanh. Do đó, việc cập nhật thông tin giấy tờ khi có thay đổi là một yêu cầu bắt buộc.

Fanpage

dhtaxlaw.com.vn
dhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vn