THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Tại TP.HCM, việc khấu trừ và quản lý đoàn phí công đoàn là nội dung thường xuyên được cơ quan BHXH và tổ chức công đoàn kiểm tra trong quá trình thanh tra lao động – tiền lương – bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 01/7/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 61/QĐ-TLĐ, điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn và tiếp tục áp dụng cho năm 2026. Nếu doanh nghiệp không nắm rõ quy định mới, rất dễ:
Bài viết dưới đây giúp doanh nghiệp hiểu đúng – áp dụng đúng – tránh sai sót.

1. Mức đóng đoàn phí công đoàn 2026 là bao nhiêu?
Theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025, mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2026 được áp dụng như sau:
Bảng tổng hợp mức đóng đoàn phí công đoàn 2026
STT | Đối tượng đoàn viên | Mức đóng đoàn phí công đoàn 2026 |
|---|---|---|
1 | Đoàn viên tại đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương NSNN | 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc |
2 | Đoàn viên công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (kể cả công ty cổ phần nhà nước chi phối) | 0,5% tiền lương thực lĩnh, tối đa 10% mức lương cơ sở |
3 | Đoàn viên tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam | 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tối đa 10% mức lương cơ sở |
4 | Công đoàn cơ sở được phép quy định mức thu cao hơn | Thu cao hơn 0,5% nếu được BCH công đoàn thông qua bằng nghị quyết |
5 | Đoàn viên khó xác định tiền lương, không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc | Mức ấn định, thấp nhất bằng 0,5% mức lương cơ sở |
6 | Đoàn viên nghỉ hưởng trợ cấp BHXH từ 01 tháng trở lên hoặc không có thu nhập | Không phải đóng đoàn phí trong thời gian này |
Lưu ý quan trọng
2. Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi khấu trừ đoàn phí?
Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp mắc lỗi:
Đoàn phí công đoàn:
Kinh phí công đoàn:
3. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định mới
Theo Điều 31 Luật Công đoàn 2024, tài chính công đoàn được quản lý theo nguyên tắc:
Các khoản chi từ tài chính công đoàn gồm:
Doanh nghiệp tại TP.HCM thường được yêu cầu giải trình chứng từ liên quan khi có thanh tra liên ngành.
4. Miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn năm 2026
Theo Điều 30 Luật Công đoàn 2024, doanh nghiệp có thể được:
✔ Miễn đóng
✔ Giảm mức đóng
✔ Tạm dừng đóng (tối đa 12 tháng)
⏱ Sau thời gian tạm dừng:
5. Dịch vụ tư vấn BHXH – tiền lương – công đoàn tại TP.HCM
Với đặc thù quản lý chặt chẽ tại TP.HCM, việc sai sót trong:
có thể dẫn đến truy thu và xử phạt.
DHtaxlaw cung cấp dịch vụ kế toán – BHXH – tiền lương tại TP.HCM, bao gồm:
Phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ, vừa, startup, chi nhánh tại TP.HCM
Kết luận
Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2026 tiếp tục áp dụng theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ, với tỷ lệ cơ bản 0,5% tiền lương và mức trần theo lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp tại TP.HCM cần đặc biệt lưu ý việc khấu trừ đúng – hạch toán đúng – kê khai đúng để tránh rủi ro pháp lý.
Nếu doanh nghiệp bạn cần tư vấn chi tiết về BHXH – tiền lương – công đoàn năm 2026 tại TP.HCM, hãy liên hệ để được hỗ trợ nhanh – đúng luật – tiết kiệm chi phí.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài