LUẬT VIỆC LÀM NĂM 2025: MỞ RỘNG ĐỐI TƯỢNG BẮT BUỘC THAM GIA BHTN TỪ NGÀY 01/01/2026

8:00 - 17:00

Mở cửa: Thứ Hai - Thứ Sáu

Tìm kiếm

Tìm kiếm

0911 732 048

Tư Vấn Miễn Phí

menu
Loading...
TƯ VẤN MIỄN PHÍ
menu

LUẬT VIỆC LÀM NĂM 2025: MỞ RỘNG ĐỐI TƯỢNG BẮT BUỘC THAM GIA BHTN TỪ NGÀY 01/01/2026

Ngày 01/01/2026, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (Luật Việc làm năm 2025) chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại Việt Nam. Một trong những nội dung đáng chú ý nhất của Luật mới là mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN, phù hợp với xu hướng lao động linh hoạt, đa dạng hình thức việc làm hiện nay.

Những thay đổi này tác động trực tiếp đến doanh nghiệp trong công tác quản lý lao động – tiền lương – BHXH, đồng thời mở rộng quyền lợi an sinh cho người lao động.


1. Cơ sở pháp lý về mở rộng đối tượng tham gia BHTN từ năm 2026

Theo Điều 31 Luật Việc làm năm 2025, phạm vi đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc được mở rộng so với Luật Việc làm năm 2013.

Mục tiêu của quy định mới là:

  • Bao phủ tốt hơn các nhóm lao động phi truyền thống
  • Bảo đảm quyền lợi thất nghiệp cho người lao động có thu nhập ổn định
  • Thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động giai đoạn 2025–2030

2. Mở rộng 3 nhóm đối tượng bắt buộc tham gia BHTN từ 01/01/2026

2.1. Người lao động có hợp đồng từ đủ 01 tháng trở lên

Theo Luật Việc làm 2013, chỉ người lao động làm việc theo hợp đồng từ đủ 03 tháng trở lên mới thuộc diện tham gia BHTN.

Từ ngày 01/01/2026, quy định mới xác định:

  • Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên
  • Kể cả trường hợp hợp đồng có tên gọi khác nhưng:
    • Có trả công, tiền lương
    • Có sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động

Như vậy, hợp đồng ngắn hạn 1–2 tháng cũng sẽ phải tham gia BHTN.

2.2. Người lao động làm việc không trọn thời gian (part-time)

Lần đầu tiên, lao động không trọn thời gian được đưa vào diện tham gia BHTN bắt buộc, nếu đáp ứng điều kiện về tiền lương.

Điều kiện tham gia BHTN:

  • Có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất

Quy định này đặc biệt quan trọng đối với:

  • Lao động bán thời gian
  • Lao động linh hoạt, làm theo ca, theo giờ
  • Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động part-time (bán lẻ, dịch vụ, F&B…)

2.3. Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã có hưởng lương

Luật Việc làm năm 2025 luật hóa rõ ràng nhóm đối tượng:

  • Người quản lý doanh nghiệp
  • Kiểm soát viên
  • Người đại diện phần vốn của doanh nghiệp
  • Thành viên Hội đồng quản trị
  • Tổng giám đốc, Giám đốc
  • Người quản lý hợp tác xã

Điều kiện bắt buộc:hưởng tiền lương.

Trước đây, nhóm đối tượng này chưa được quy định rõ trong Luật Việc làm 2013, chủ yếu dẫn chiếu tại các văn bản dưới luật, gây lúng túng trong thực tiễn áp dụng.


3. Ý nghĩa của việc mở rộng đối tượng tham gia BHTN

Việc mở rộng đối tượng tham gia BHTN từ năm 2026 mang lại nhiều tác động:

Đối với người lao động

  • Tăng khả năng tiếp cận chế độ trợ cấp thất nghiệp
  • Được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
  • Được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề khi thất nghiệp

Đối với doanh nghiệp

  • Cần rà soát lại toàn bộ hợp đồng lao động, đặc biệt hợp đồng ngắn hạn, part-time
  • Điều chỉnh chi phí tiền lương – BHXH – BHTN từ năm 2026
  • Hạn chế rủi ro vi phạm, truy thu, xử phạt hành chính

4. Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước thời điểm 01/01/2026?

Để thích ứng với quy định mới, doanh nghiệp nên:

  • Rà soát lại hình thức hợp đồng lao động
  • Kiểm tra nhóm lao động không trọn thời gian
  • Xác định rõ người quản lý có hưởng lương
  • Cập nhật quy trình kê khai – đóng BHTN

Chuẩn bị sớm sẽ giúp doanh nghiệp tránh bị động, tránh truy thu và xử phạt khi Luật chính thức áp dụng.


5. Dịch vụ tư vấn lao động – BHXH – BHTN theo Luật Việc làm 2025

Việc mở rộng đối tượng tham gia BHTN khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong:

  • Phân loại lao động
  • Xác định nghĩa vụ đóng
  • Điều chỉnh chi phí nhân sự

Dịch vụ hỗ trợ tại DHtaxlaw gồm:

  • Tư vấn áp dụng Luật Việc làm 2025 cho từng mô hình doanh nghiệp
  • Rà soát hợp đồng lao động, lao động part-time
  • Hỗ trợ kê khai, điều chỉnh BHXH – BHTN
  • Phòng ngừa rủi ro pháp lý, truy thu, xử phạt

Kết luận

Luật Việc làm năm 2025 với hiệu lực từ 01/01/2026 đã mở rộng đáng kể đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, phản ánh đúng thực tiễn thị trường lao động hiện đại. Doanh nghiệp và người lao động cần chủ động nắm bắt quy định mới để đảm bảo quyền lợi và tuân thủ pháp luật.


Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài

  • Chia sẻ qua viber bài: LUẬT VIỆC LÀM NĂM 2025: MỞ RỘNG ĐỐI TƯỢNG BẮT BUỘC THAM GIA BHTN TỪ NGÀY 01/01/2026
  • Chia sẻ qua reddit bài:LUẬT VIỆC LÀM NĂM 2025: MỞ RỘNG ĐỐI TƯỢNG BẮT BUỘC THAM GIA BHTN TỪ NGÀY 01/01/2026

Bài Viết Liên Quan

CÔNG TY GIẢI THỂ NHƯNG CHƯA CHỐT SỔ BHXH, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI GÌ NĂM 2026?

Công ty giải thể nhưng chưa chốt sổ BHXH thì người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Cập nhật quy định mới nhất 2026 về trách nhiệm doanh nghiệp, mức hưởng BHXH và cách xử lý.

HƯỚNG DẪN THỦ TỤC XIN CẤP LẠI GIẤY PHÉP ATTP KHI BỊ MẤT MỚI NHẤT

Hướng dẫn chi tiết hồ sơ, quy trình và thủ tục xin cấp lại Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm (ATTP) bị mất theo quy định pháp luật hiện hành.

BÁN ĐỒ ĂN ONLINE CÓ CẦN XIN GIẤY ATTP KHÔNG?

Bán đồ ăn online có cần xin giấy an toàn thực phẩm không? Tìm hiểu quy định mới nhất về trường hợp phải xin, được miễn giấy ATTP theo Nghị định 15/2018/NĐ-CP.

MỚI MỞ QUÁN CHƯA THUÊ MẶT BẰNG CÓ XIN GIẤY ATTP ĐƯỢC KHÔNG?

Bạn đang định mở quán nhưng chưa thuê mặt bằng, chưa bài trí decor thì có xin giấy ATTP được không? Xem ngay câu trả lời và quy trình chuẩn từ chuyên gia tại đây!

Tìm Kiếm

Dịch Vụ Nổi Bật

THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM

Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.

THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, DHtaxlaw sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài viết này.

THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

Tìm hiểu thủ tục, hồ sơ và quy định khi thành lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng ký nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD/HỘ CHIẾU)

Giấy phép kinh doanh chính là "căn cước công dân" của doanh nghiệp. Việc đảm bảo thông tin đăng ký luôn chính xác, đặc biệt là thông tin về người đại diện, không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật mà còn hạn chế tối đa rủi ro trong quá trình kinh doanh. Do đó, việc cập nhật thông tin giấy tờ khi có thay đổi là một yêu cầu bắt buộc.

Fanpage

dhtaxlaw.com.vn
dhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vn