THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Trong thực tế, rất nhiều trường hợp giám đốc doanh nghiệp vừa hưởng lương tại công ty mình, vừa ký hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp khác. Điều này dẫn đến thắc mắc phổ biến:
- Giám đốc có lương và có hợp đồng lao động ở nơi khác thì có phải đóng BHXH hai nơi không?
- Đóng BHXH ở đâu là đúng quy định để tránh bị truy thu, xử phạt?
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chính xác – dễ hiểu – đúng luật BHXH mới nhất áp dụng từ năm 2026.

1. Vừa là giám đốc có lương, vừa có hợp đồng lao động ở nơi khác thì đóng BHXH ở đâu?
Theo điểm a, điểm i khoản 1 và điểm b khoản 5 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các đối tượng sau thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc:
Trường hợp đồng thời thuộc nhiều đối tượng
Luật quy định rõ:
Người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì chỉ tham gia BHXH theo một đối tượng ưu tiên.
Cụ thể:
Kết luận quan trọng
Giám đốc có lương và có hợp đồng lao động ở nơi khác KHÔNG phải đóng BHXH hai nơi. Doanh nghiệp nơi giám đốc giữ chức danh và hưởng lương sẽ là đơn vị đóng BHXH chính thức.
2. Mức đóng BHXH bắt buộc của giám đốc có hưởng lương
Căn cứ Điều 33 và Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức đóng BHXH của giám đốc có lương được xác định như sau:
Phần người lao động (giám đốc) đóng
Phần doanh nghiệp đóng
→ Tổng cộng BHXH bắt buộc: 25% tiền lương làm căn cứ đóng
⚠️ Lưu ý:
3. Giám đốc có lương có được đóng BHXH 3 tháng hoặc 6 tháng một lần không?
Theo khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
Chỉ một số trường hợp đặc thù (lao động hưởng lương khoán, sản phẩm trong lĩnh vực nông – lâm – ngư nghiệp…) mới được phép:
Giám đốc có lương KHÔNG thuộc trường hợp được đóng BHXH theo quý hoặc theo 6 tháng.
4. Những sai sót doanh nghiệp thường gặp khi đóng BHXH cho giám đốc
Trong quá trình kiểm tra BHXH, nhiều doanh nghiệp bị truy thu do:
Các lỗi trên có thể dẫn đến:
5. Dịch vụ tư vấn & thực hiện BHXH cho giám đốc – doanh nghiệp tại DHtaxlaw
Nếu doanh nghiệp bạn đang:
DHtaxlaw cung cấp dịch vụ BHXH trọn gói – đúng luật – tối ưu chi phí, bao gồm:
Kết luận
Giám đốc có hưởng lương và đồng thời có hợp đồng lao động ở nơi khác không phải đóng BHXH hai nơi. Theo quy định, giám đốc chỉ tham gia BHXH bắt buộc theo diện giám đốc có lương và đóng hằng tháng.
Doanh nghiệp cần kê khai đúng ngay từ đầu để tránh truy thu, phạt và rủi ro pháp lý về BHXH trong quá trình hoạt động.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài