THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Năm 2026 là một trong những mốc quan trọng trong lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội. Việc nắm rõ tuổi nghỉ hưu giúp người lao động chủ động kế hoạch công việc, nghỉ hưu đúng thời điểm, đồng thời giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự và thực hiện chế độ BHXH chính xác.
Bài viết dưới đây cập nhật đầy đủ, chính xác tuổi nghỉ hưu năm 2026, kèm theo bảng tra cứu theo tháng, năm sinh theo quy định mới nhất.

1. Cập nhật tuổi nghỉ hưu năm 2026 của người lao động
Theo quy định hiện hành:
Mức tăng hằng năm:
➡️Áp dụng cho năm 2026:
2. Tuổi nghỉ hưu năm 2026 theo từng nhóm đối tượng
STT | Đối tượng người lao động | Tuổi nghỉ hưu năm 2026 |
1 | Làm việc trong điều kiện lao động bình thường | Nam: 61 tuổi 6 tháng |
2 | Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng ĐBKK; lực lượng vũ trang… | Nam: 56 tuổi 6 tháng |
3 | Khai thác than hầm lò; suy giảm KNLĐ ≥ 81%; quân đội, công an theo điều kiện đặc thù | Nam: 51 tuổi 6 tháng |
4 | Suy giảm KNLĐ ≥ 61%; nhiễm HIV do tai nạn nghề nghiệp | Không xét tuổi, chỉ cần đủ năm đóng BHXH |
5 | Người lao động thỏa thuận làm việc sau tuổi nghỉ hưu | Nam: tối đa 66 tuổi 6 tháng |
3. Tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2026 theo tháng, năm sinh
3.1. Nguyên tắc xác định thời điểm hưởng lương hưu
3.2. Lao động nam nghỉ hưu năm 2026
Thời điểm hưởng lương hưu: tháng liền kề sau tháng đủ 61 tuổi 6 tháng
3.3. Lao động nữ nghỉ hưu năm 2026
Thời điểm hưởng lương hưu: tháng liền kề sau tháng đủ 57 tuổi
Lưu ý: Trường hợp người lao động thuộc nhóm nghỉ hưu sớm hoặc muộn cần đối chiếu thêm điều kiện nghề nghiệp, sức khỏe và thời gian đóng BHXH.
4. Một số lưu ý quan trọng về tuổi nghỉ hưu năm 2026
5. Dịch vụ tư vấn BHXH – nghỉ hưu cho doanh nghiệp năm 2026
Trước lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu áp dụng từ năm 2026, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc xác định đúng thời điểm nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu và xử lý lao động làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Việc áp dụng sai có thể dẫn đến truy thu BHXH hoặc phát sinh tranh chấp lao động.
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn BHXH – nghỉ hưu trọn gói, bao gồm:
Dịch vụ phù hợp với doanh nghiệp có lao động lớn tuổi, cần tuân thủ đúng quy định pháp luật và tối ưu quản trị nhân sự – BHXH từ năm 2026.
Kết luận
Năm 2026, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình tăng tuổi đã được pháp luật quy định. Việc xác định đúng tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh là yếu tố then chốt để người lao động hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH và để doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài