THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động (GPLĐ - Work Permit) cho người lao động nước ngoài, nhiều doanh nghiệp băn khoăn: Người lao động đạt sức khỏe loại mấy thì đủ điều kiện được cấp giấy phép lao động? Đặc biệt, các trường hợp kết luận sức khỏe loại 2 hoặc loại 3 thường khiến doanh nghiệp lo ngại hồ sơ có bị từ chối hay không.
Bài viết dưới đây của DHtaxlaw sẽ làm rõ quy định pháp luật hiện hành, giúp doanh nghiệp hiểu đúng và tránh những sai sót không đáng có khi thực hiện dịch vụ làm giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động và các thủ tục liên quan.

Theo Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, một trong những thành phần bắt buộc của hồ sơ xin giấy phép lao động là:
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp, còn giá trị trong vòng 12 tháng và kết luận người lao động đủ sức khỏe làm việc.
Điểm quan trọng: Pháp luật không quy định cụ thể người lao động phải đạt sức khỏe loại 1 hay loại 2 mới được cấp GPLĐ.
CÓ.
Người lao động nước ngoài được kết luận sức khỏe loại 2 vẫn được xem là đủ điều kiện xin giấy phép lao động, miễn là:
Trong thực tế, đa số hồ sơ Work Permit được cấp với kết luận sức khỏe loại 1 hoặc loại 2.
Trường hợp sức khỏe loại 3 cần xem xét kỹ nội dung kết luận.
Hiện nay:
Nếu giấy khám sức khỏe ghi rõ: “Đủ sức khỏe làm việc” → Vẫn đủ điều kiện xin GPLĐ.
Nếu kết luận ghi: “Không đủ sức khỏe làm việc” hoặc hạn chế công việc → Hồ sơ có nguy cơ bị từ chối.
Lưu ý thực tế: Một số cơ sở y tế ghi sức khỏe loại 3 nhưng vẫn kết luận đủ điều kiện lao động, trường hợp này vẫn hợp lệ khi xin giấy phép lao động.
Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý:
Với kinh nghiệm thực hiện hàng trăm hồ sơ mỗi năm, DHtaxlaw hỗ trợ doanh nghiệp trọn gói:
DHtaxlaw luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong mọi thủ tục pháp lý liên quan đến lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể sức khỏe loại mấy mới được cấp giấy phép lao động.
Người lao động nước ngoài đạt sức khỏe loại 2 hoặc loại 3 vẫn có thể được cấp GPLĐ, nếu giấy khám sức khỏe kết luận đủ điều kiện làm việc.
Để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, đúng luật và tránh sai sót, doanh nghiệp nên tham khảo ý kiến từ đơn vị chuyên nghiệp như DHtaxlaw ngay từ đầu.
Liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia của DHtaxlaw – Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trong mọi quyết định tài chính và pháp lý.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú, visa, giấy phép lao động
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh