CHỦ HỘ KINH DOANH ĐÃ QUÁ 60 TUỔI CÓ PHẢI ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC KHÔNG?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đã mở rộng thêm nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, trong đó có chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh. Quy định mới này khiến nhiều chủ hộ kinh doanh quan tâm đến nghĩa vụ đóng BHXH cũng như quyền lợi hưu trí trong tương lai.

Một trong những câu hỏi được đặt ra nhiều nhất hiện nay là: Chủ hộ kinh doanh đã quá 60 tuổi có thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc hay không?

Trong bài viết dưới đây, DHtaxlaw sẽ phân tích chi tiết quy định mới của pháp luật về BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh, đồng thời làm rõ các trường hợp phải đóng và không phải đóng để giúp người kinh doanh chủ động trong kế hoạch tài chính và bảo hiểm của mình.

1. Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Theo điểm m khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Tuy nhiên, khoản 7 Điều 2 của Luật này cũng quy định một số trường hợp không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, trong đó có:

• Người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng;
• Lao động là người giúp việc gia đình;
• Một số đối tượng đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.

Đối với chủ hộ kinh doanh, pháp luật quy định:

Nếu đã đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì không phải tham gia BHXH bắt buộc, trừ trường hợp thời gian đóng BHXH còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Như vậy, từ 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc, trừ khi cần đóng bổ sung thời gian còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

2. Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình.

Cụ thể:

Như vậy, khi chủ hộ kinh doanh đạt độ tuổi nghỉ hưutheo lộ trình này, họ không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, trừ trường hợp cần đóng thêm thời gian để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

3. Chủ hộ kinh doanh quá 60 tuổi có thuộc diện đóng BHXH bắt buộc không?

Đây là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm khi Luật BHXH 2024 mới có hiệu lực.

Trả lời:

Chủ hộ kinh doanh quá 60 tuổi chưa chắc đã được miễn đóng BHXH bắt buộc, bởi việc xác định nghĩa vụ tham gia BHXH không dựa hoàn toàn vào mốc 60 tuổi mà phải căn cứ vào tuổi nghỉ hưu theo lộ trình của pháp luật.

Ví dụ:

• Nếu nam giới trên 60 tuổi nhưng chưa đạt tuổi nghỉ hưu theo lộ trình (ví dụ năm 2026 là 61 tuổi 6 tháng) thì vẫn có thể thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
• Khi đã đạt tuổi nghỉ hưu theo quy định, chủ hộ kinh doanh không còn thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc, trừ trường hợp còn thiếu tối đa 06 tháng đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Do đó, việc xác định nghĩa vụ đóng BHXH cần xem xét cụ thể theo năm và theo giới tính của người lao động.

4. Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh

Theo Điểm d khoản 1 Điều 31 Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh được tự lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng phải đảm bảo:

• Thấp nhất bằng mức tham chiếu
• Cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu

Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Trong giai đoạn chưa bãi bỏ lương cơ sở, mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở.

Theo Điều 33 Luật BHXH 2024, mức đóng BHXH đối với chủ hộ kinh doanh gồm:

• 3% vào quỹ ốm đau và thai sản
• 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất

Tổng mức đóng: 25% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Như vậy, nếu lựa chọn mức đóng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, thì số tiền BHXH tối thiểu phải đóng mỗi tháng là khoảng 585.000 đồng.

5. Dịch vụ tư vấn BHXH cho hộ kinh doanh tại DHtaxlaw

Các quy định mới về BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh từ năm 2025 có nhiều thay đổi đáng chú ý. Việc hiểu sai quy định có thể dẫn đến:

• Đóng BHXH không đúng đối tượng
• Bỏ lỡ quyền lợi hưởng lương hưu
• Sai sót trong quá trình kê khai và tham gia BHXH

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý lao động và bảo hiểm xã hội, DHtaxlaw cung cấp Dịch vụ BHXH chuyên nghiệp hỗ trợ:

• Tư vấn nghĩa vụ tham gia BHXH cho hộ kinh doanh;
• Xác định mức đóng BHXH phù hợp theo quy định mới;
• Hướng dẫn hồ sơ tham gia hoặc điều chỉnh BHXH;
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia BHXH.

Kết luận

Từ 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024. Tuy nhiên, nếu đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật, chủ hộ kinh doanh sẽ không phải tham gia BHXH bắt buộc, trừ trường hợp còn thiếu tối đa 06 tháng đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Việc nắm rõ quy định về tuổi nghỉ hưu, đối tượng tham gia và mức đóng BHXH sẽ giúp chủ hộ kinh doanh chủ động hơn trong việc hoạch định kế hoạch tài chính và bảo đảm quyền lợi an sinh lâu dài.

Nếu cần hỗ trợ chi tiết về quy định BHXH mới hoặc các thủ tục liên quan, bạn có thể liên hệ với DHtaxlaw để được đội ngũ chuyên gia tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam